随着经济与科技的发展,各国互通有无,开放与融合的今天,国家间人员流动现象日益增多。随着我国改革开放进入深水区,“一带一路”正在有序快速开展,而我国国籍管理政策与很多国家不尽相同,国籍冲突问题也日益增多。国内专家针对我国国籍管理政策有两种截然相反的观点:一种认为应该采取积极态度,放开或者部分放开双重国籍政策;一种认为单一国籍政策更适合我国现有国情。但不论是哪一种态度,我们都正在面临着最现实的具体操作层面的问题。本文侧重于在出入境管理层面具体分析双重国籍产生的历史根源。通过T市出入境管理工作实践和大量案例重点分析儿童、成人双重国籍管理问题及此类现象增多的原因,剖析了双重国籍管理面临的困境,比较分析了世界主要国家的国籍管理政策,提出了完善国籍管理的政策建议。在关于是否实行“双重国籍”政策的讨论中,我们以出入境管理为切入点,对我国国籍政策和出入境管理提出改进意见,希望本文能够为正在经历同样困境的出入境管理机关提供一些微末见解,并对双重国籍问题的处置引起足够重视。本文的研究为提升国籍管理水平,切实解决双重国籍现象具有一定的帮助。