“企业全球志愿服务队’’(Corporate Service Corps)是IBM董事长彭明盛(Samuel J. Palmisano)于2008年在IBM发起的“全球公民一揽子计划”(Corporate Citizen Portfolio)的一部分,目的是在培养员工领导技能的同时,为新兴市场面临的社会和经济挑战提供建议和帮助。此次项目是IBM派往中国的第28支队伍,也是该项目第二次落户南宁。笔者十分幸运成为该团队实习生中的一员,与另一位实习生承担了小组团队成员在南宁工作和生活期间大量的口译和笔译工作。为了对口译质量进行监督,笔者对重要的会议口译进行了全程录音。笔者选取了整个实习过程中典型的例子进行案例分析,内容丰富具有分析价值。笔者将从任务描述、译前准备、实例分析和口译评估等方面进行阐述。笔者将口译问题中遇到的困难从语内知识和语外知识两个方面进行分析。在语内知识方面,笔者从语汇和句法出发,对口译中遇到的数字、缩写、幽默和长难句进行分析并用吉尔理解公式、释意派脱离元语外壳和目的论等理论寻求应对策略；在语外知识上,笔者从百科知识,主题知识和场景知识对口译过程进行分析和回顾。最后进行总结,希望能够为口译实践者带来启发。