本研究在深化改革发展总目标下，探讨体育社会组织治理的重要性、必要性，在对体育社会组织治理相关概念、理论、研究系统梳理、归纳的基础上初步构建体育社会组织治理理论框架，对体育社会组织治理中存在的主要问题和肇因进行诊断，进而构建体育社会组织治理理论模型，并找出最佳治理方案，旨在为体育社会组织治理提供相应的理论支撑和现实指导。　　本研究采用文献资料法、实证调查法、专家访谈法、数理统计法等研究方法，对资料进行了归纳与演绎、比较与类比、分析与综合等逻辑分析，得出以下结论:　　(1)根据逐步回归分析统计得出，影响体育社会组织治理评价的维度主要包括:法制与监管、组织文化、外部管理体制、运行保障、组织运行机制。　　(2)根据逐步回归分析统计中Beta系数值得出，各个维度对体育社会组织治理评价的影响程度排序为法制与监管＞组织文化＞外部管理体制＞运行保障＞组织运行机制。　　(3)各维度对体育社会组织治理评价的回归方程为:Y=2.951+0.547X法治与监管+0.268X组织文化+0.202X外部管理体制+0.196X运行保障+0.184X组织运行机制　　根据以上结论，本研究从以下几个方面提出建议:　　在外部治理方面:　　(1)从政府层面，行政部门转变思想，进一步明确政社间关系;　　(2)从法治保障层面，应尽快出台相关文件，实行法治化管理;　　(3)从外部管理体制层面，体育社会组织在法律上加强管理体制立法，简化过去繁琐的登记程序，充分调动体育社会组织的积极性。　　在内部治理方面:　　(1)从文化层面，注重培育组织的理念、形象、行为和制度保障等文化结构，强化组织文化建设;　　(2)从运行保障层面，壮大体育社会组织专业人才队伍，改善专业化管理人才紧缺的局面;　　(3)从运行机制层面，完善组织“自治机制”并努力创建政府、体育社会组织与群众三方信息交流机制。