昆明因特殊的地理条件，非常适合足球运动的开展，这也造就了昆明拥有大量的可供足球运动开展的场地设施，无论是从场地情况还是地理气候上，都是国内其他地方不能比拟的。一直以来，昆明都是各地足球队伍冬训的首选。因为其适宜足球运动的优势条件，昆明一直以来都是中国足协重点发展的足球城市，但因为云南整体足球环境的滞后，在足球后备力量的培养方面一直比较薄弱。特别是云南红塔的解散，后备力量培养体系受到了毁灭性的打击，在此后的几年，昆明出现了严重的后备力量人才断档。直至2009年伴随校园足球的开发，昆明开始构建适合自身条件的后备力量培养体系，在校园足球的基础上，组建后备力量培养梯队，整合教育系统优势的教育资源与体育系统优势的体育资源，开创从小学开始就由教育系统负责培养，体育系统发展训练的体教结合模式。致力与培养试行“体教结合，以教为主"的体制，依靠教育，依托教育来培养后备人才。以青少年身心发展规律为依据，以青少年足球运动员成长、成材规律为准则，淡化成绩要求，坚持文化教育，突出挖掘和培育优秀后备人才。文化与技能并行。提高运动员文化水平，同时为运动员未来提供多种出路。本文通过文献资料法，实地访谈法，专家访谈法等多种手段；从昆明市足球管理中心收集到关于整个体系运行的第一手资料，来对昆明现行的体教结合模式下的青训体系运行情况，以及体系的可持续发展性进行研究，以期对昆明青训体系的发展提出可供参考的意见。在调查中发现，体系运行情况良好，在培养数量和质量上都呈上升趋势。在施行这几年来，效果初步显现，说明体教集合的模式符合昆明的现状。但在不断探索的过程中，体系还有很大的问题：（1）体系整体结构不完整，影响了青训队伍的完整性，同时导致了人才输送渠道的不畅通；（2）在基础网点教练员执教水平较低，影响了后续选材的质量以及人才培养的持续性；（3）竞训体系目前运行完好，但相对于国外优秀的人才培养体系，教练员水平有待提高。针对研究中发现的问题作者提出改进意见以供参考：（1）完善体系的整体结构，创建属于昆明的职业队，发展属于体系内部的本地高校，以疏通人才输送渠道；（2）进一步完善梯队队伍的结构，增加以大学为载体的U19梯队，以及小学中的U9系列梯队，同时改善队伍人员机构。（3）提高基础网点教练员水平，提高青训体系人才基础的质量；（4）提高专职教练员的质量，引进优秀教练员提高教练员队伍水平。