随着我国飞速发展的城市经济,不断深入的城镇化发展,出现了一支在城市工作生活的农村户籍劳动者,新型劳动大军,也是城市人员构成的重要组成部分。这支大量涌入城市的外来进城务工人员,又叫新型产业工人,这批城市发展的建设者,主要集中居住在城中村里,游离于现代城市管理之外,其文化、教育、技术、技能滞后于时代发展步伐,无法很好地参与城市经济建设与管理,更加无法参与产业转型升级,同时也客观导致该人群生活水平无法升级提高。实施产业转型升级,致力打造特色鲜明产业强市,是2017年茂名市委十一届四次会议提出的一项重大任务,也是顺应经济新常态,抢抓发展新机遇的一条务实路径,产业转型升级,对一座城市的区域经济发展而言,具有举足轻重的作用。如何适应产业的转型升级,提高新型产业工人的综合素质,加强新型产业工人的教育培训也已成为茂名市经济发展的重要环节。本文通过茂名市人口状况综合入户问卷调查,从经济关系发展的角度出发,运用查阅文献、理论分析、问卷访谈和实践调研等方法,对茂名市新型产业工人教育问题展开了研究。以居住在茂名城市中的新型产业工人的教育调研为主线,明确茂名新型产业工人的教育的必要性与重要性,完善新型产业工人教育综合体系,提出有效提高新型产业工人技术技能及文化教育水平的相关对策。论文从四个方面进行研究分析:(1)研究目的与意义,阐述国内国外研究的现状,总结归纳出研究思路、方法、特色和创新点;(2)介绍新型产业工人教育相关理论基础;(3)指出茂名市城市发展的现状;(4)茂名市新型产业工人教育的存在问题及原因分析。然后提出促进新型产业工人教育培训的建议,构建互联网+的教育模式,如:互联网+高校、互联网+职校、互联网+培训机构的模式;转变新型产业工人的传统思想观念,鼓励创新;加强政府对新型产业工人教育培训的投入;规范培训机构监管等措施,有效解决茂名市新型产业工人教育问题,为政府科学有效提高新型产业工人教育提供方法依据。