纺织业是我国典型的劳动密集型产业,为我国的出口创汇、解决就业问题和促进经济增长做出了重要贡献。目前,我国劳动密集型产业面临着一系列成本上升的问题,尤其是劳动力成本不断上升,这向纺织业发展过程中一直以成本竞争优势地位自居提出了挑战。本文以中国纺织品出口贸易与劳动力成本为研究对象,纺织品为中国的主要出口产品,而劳动力成本是纺织品成本的重要组成部分,劳动力资源紧缺、劳动力成本上升是否会影响到我国的纺织业出口贸易?论文主要从理论和实证两个方面对这个问题进行研究,希望能对这个问题有比较全方位的理解和认识。文章首先总结了相关的国际贸易理论,同时对劳动力成本以及劳动力成本对纺织业出口影响的国内外研究进展进行了综述,从理论层面阐述了劳动力成本是中国纺织业出口贸易的重要影响因素。接着文章第二部分从纺织业的出口环境、出口特点、出口国际竞争力三个层面来分析中国纺织业出口的现状。我国纺织业出口在不断增长,出口规模等一系列情况也有所突破的同时,纺织业的出口贸易摩擦不断,并且不断升级。中国的纺织品出口一直在随着对外贸易总量的扩大而增长,其具有较强竞争力,但与一些竞争国相比,中国存在着纺织业出口竞争力下降的隐患。之后现状分析的第二部分关注劳动力成本的变动,分析了社会两极分化矛盾、法律、通胀和劳动生产率等几个主要因素对劳动力成本的影响作用。我国劳动力成本呈现出快速增长之势,虽然与发达国家及国际平均水平相比尚有优势,但与亚洲的主要竞争对手相比,中国的劳动力成本已经没有优势可言。最后,本文采用实证分析的方法,以回归分析为主,建立VAR模型,结合多因素研究劳动力成本对纺织业出口的影响。通过研究,单位劳动成本对出口价格与出口额的影响较为明显。通过上述理论和实证分析,本文针对这些结果以及政策启示主要从政府、企业和行业三个层面,对中国纺织业今后的战略提出了相关的建议。政府要出台相关的政策,为纺织业的发展创立良好的生存环境,引导纺织业的健康发展,企业作为战略的实施主体,同时也要配合政府政策。纺织行业协会要发挥组织协调作用,协助政府实施行业管理,引导纺织行业市场的快速稳定发展。三者共同协作,一起努力使我国纺织业在国际和国内市场上建立起持续的竞争优势。