智力资本对我国家族企业成长能力影响的实证研究椏椏以GHZ集团为例

来源 :兰州财经大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wangleisxh1234
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
改革开放以来,我国私营经济从无到有、由小到大,创造了令世界惊叹的成绩。作为私营经济主体的家族企业已成为我国国民经济发展中不可忽视的力量,在推动国民经济的快速发展中发挥了重要的作用。知识经济时代是以智力资本的投入为主,智力资本是智力和知识相互融合而带来效益的资本。知识经济时代赋予了智力资本及其相关理论以崭新的定义与价值,企业通过对智力资本合理的开发以及科学的管理,可以不断增强实力、创新能力和竞争能力,并在其价值创造过程中扮演重要的角色。对家族企业来说,智力资本是其不断创新的基础和赢利、发展的源泉,家族企业要想保持优势,不断发展,就要不断进行智力资本的积累、更新与发展。
  本文以智力资本与家族企业成长能力的关系研究为主线,以国内外学者的相关研究为基础,提出假设,建立智力资本对家族企业成长能力影响的概念模型,选择甘肃省一个有代表性的家族企业GHZ集团为研究对象,通过问卷调查、数据收集,运用SPSS21.0以及AMOS21.0统计分析软件对数据进行处理,验证提出的假设,最终得出结论,根据结论从智力资本的三要素即人力资本管理、组织资本管理和关系资本管理出发,提出了有利于家族企业成长的建议,强调了人力资本是推动家族企业走上发展的原动力,组织资本是为家族企业的发展提供了保证,关系资本是家族企业获取创新利润的源泉。
其他文献
近年来,产品质量事件频繁发生,不仅给消费者心理造成了一定的影响,而且给企业的声誉以及企业和消费者的关系也带来了严重影响。以往的研究着重研究偶发的产品伤害危机中,消费者个人特征、企业危机应对方式和外界舆论对消费者购买选择的影响。本文将研究在频发的产品伤害中,消费者基于自身资源的不同而做出的购买选择。  本文在回顾国内外研究成果的基础上,提出了本文的研究模型和研究假设。本文的研究模型如下:(1)消费者
学位
会议
会议
长期以来,融资结构理论得到学术界广泛关注,而将行为因素纳入融资结构的研究范畴,在中国尚处在起步阶段,有关管理者过度自信与企业融资结构的研究更是如此。随着国家经济社会的快速发展和城镇化步伐的加快,房地产业呈现蓬勃发展的态势,成为国民经济的支柱产业,关系到国家、社会、集体、家庭、个人的利益,房地产行业发展好坏对地方和国家持续发展的作用不可小觑。论文以行为财务作为突破口,摒弃传统融资结构理论中的理性管理
随着市场经济环境日渐复杂,因企业可控风险失效而导致资产损失的事件频繁发生。为了防范企业风险,减少不必要损失,市场对企业内部控制的要求也越来越高。由于中央企业资产的特殊性,对国民经济的巨大影响力,不仅仅是市场,国家也逐渐开始高要求中央企业内部控制。2013年,在提示退市风险预警的63家上市公司中,中央企业共17家,占比27%,地方国有企业共14家,占比22%,国有企业的经营状况受到各方质疑。2006
学位
期刊
期刊
期刊
期刊
在无边界职业生涯时代,人们对职业成长日益重视,职业成长是人们工作选择的重要标准,是职业生涯发展过程中的主要目标。本文引入职业成长理论,借鉴国内学者翁清雄和席酉民的研究成果,把职业成长分为职业目标进展、职业能力发展、晋升速度和报酬增长四个维度,进行具体研究。  经济社会的快速发展给人们带来了巨大的压力,倦怠、焦虑、抑郁这些问题时常萦绕在人们生活中,严重影响了员工的工作效率和身心健康。据有关调查显示,
学位