随着我国基本建设规模不断扩大,设计施工一体化的工程总承包模式开始盛行。我国进行工程总承包的勘察设计企业受到自身和外部环境的制约,现在依然处于扩大工程总承包的市场规模阶段,其经营绩效比较低。本文以我国勘察设计企业工程总承包的经营绩效作为选题,充分参考和借鉴了国内外相关的研究成果,对我国勘察设计企业工程总承包经营绩效评价的必要性和可行性进行了分析,阐述了勘察设计企业工程总承包经营绩效评价指标体系构建的原则、程序和方法,构建了勘察设计企业工程总承包经营绩效评价指标体系。基于数据包络分析方法(DEA)的诸多优点,以及在国民经济生产部门相对有效性评价、资源配置效率评价等问题中的成功应用,本文将该方法引入到我国勘察设计企业工程总承包业务经营绩效的评价中。为了便于进行相同决策单元效率的对比,论文选择的样本企业均为具有悠久历史的国营勘察设计单位,且分别来自不同的行业,这些行业均是近年来工程总承包业务迅速成长的行业,具有广泛性和代表性。论文选取了2002-2008年的数据,应用DEA对代表不同行业的8家样本勘察设计公司工程总承包的经营绩效进行了实证分析。论文运用Winqsb软件,建立了8家样本勘察设计公司工程总承包的经营绩效的规模报酬不变模型(CRS)和规模报酬可变模型(VRS),分别测算了技术效率和纯技术效率,推算出了规模效率,并且对样本公司的效率状况作了排名；然后根据测算结果对勘察设计公司工程总承包的经营绩效进行了对比分析。论文最后从企业内部环境和外部环境两个方面分析总结了影响工程总承包经营绩效的各种因素,以便于找出导致经营绩效低下的原因,从而对症下药,采取有力的改进措施提高我国勘察设计企业工程总承包的经营绩效和市场竞争力。