对赌协议对企业并购绩效的影响分析

来源 :广东外语外贸大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:renx2000
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
我国经济的持续发展推动着越来越多的企业通过并购实现扩张发展,因此对赌协议也被更多地运用在并购交易中。然而对赌期限的到期,并购失败的案例接连发生,不仅使并购方遭受损失,也对我国资本市场造成了恶劣影响。对东方精工并购普莱德这一案例进行研究,不仅在理论意义上可以补充对赌协议的案例研究成果,还可以在现实意义上更好地监督和管理对赌协议在并购重组中的使用。2016年7月,东方精工与普莱德开始并购,由于普莱德净资产评估增值率较高,东方精工与普莱德签订了四年期的对赌协议来保障自身权益。然而双方就2018年普莱德业绩承诺完成情况产生巨大争议并引发一系列纠纷,于2019年12月结束对赌。本文以该案例为研究对象,采用财务指标分析法、事件研究法及案例研究法对并购对赌后的并购绩效进行研究。本文首先阐释并购对赌相关概念及其理论基础,梳理对赌协议对企业并购绩效影响理论;之后,对东方精工及普莱德公司概况进行基本介绍,并针对东方精工并购对赌交易过程以及东方精工并购对赌失败原因进行梳理和分析;接下来,通过事件研究法、和财务指标分析法对并购对赌交易后东方精工短期市场绩效与长期财务绩效进行研究;以及在非财务绩效方面选择技术开发与发展战略进行研究。最后,从三个角度分析对赌协议对并购绩效的影响。研究分析发现:东方精工并购对赌的行为虽然在短期上取得了对市场的拉动效应,但并购对赌的业绩目标未完成对东方精工长期财务绩效造成了一定程度的负面影响:自2016年东方精工与普莱德并购对赌交易后,东方精工在并购后的偿债能力、盈利能力、发展能力与营运能力四个关键方面均出现明显的下降。该并购对赌交易的失败可能会对东方精工未来长期发展经营能力的稳定性产生持久影响。造成东方精工与普莱德并购对赌交易失败的原因主要在于东方精工在此次并购前对普莱德估值过高、并购的过程中普莱德一直过度依赖原公司股东、并购后东方精工没有及时做好并购协同的整合工作以及过度的依赖设置不科学的并购对赌交易协议。然后,从对赌协议在并购交易前推高了被并购方的资产定价,并购交易中激励促进了被并购方经营管理绩效的状况,以及并购交易后期影响并购方商誉减值情况三个方面对对赌协议对企业并购绩效的影响进行分析。最后,基于以上结论,本文针对拟进行并购对赌的上市企业在并购前谨慎评估标的企业价值、并购中合理设置对赌协议内容以及并购后加强业务整合三个方面提出相应建议。
其他文献
<正>2008年年底,我因医院工作安排,从工作多年的浙江大学医学院附属第一医院委派到宁波市北仑区人民医院担任托管院长职务,到今年,两家医院的托管关系已延续了整整10年。10年
我国改革开放以来的三十年中,曾经有两次通货膨胀率超过两位数。一次是1988—1989年,通胀达到了18.5%和17.8%。第二次是1993—1995年,这三年的通胀率分别达到13.1%、24.1%和17.1%。两次对通胀的治理都导致了GDP增长率的降低。第一次使GDP的增长率从11.5%降到4.2%,第二次从14.1%降到9.3%。1994年治理通胀造成南方城市房地产泡沫破裂,留下大量烂尾楼。当时
改革开放以来,中国作为世界上最大的发展中国家,经济增长速度一直处于世界前列。1990-2015年,中国GDP平均增长率约为9.7%,是同期世界经济平均增长率的3倍左右。高速的经济增
<正>我国建筑业的快速发展依赖于各种技术和高效的建筑材料,PVC塑料管材就是一种具有代表性的建筑材料,这种管材在建筑工程中的给排水工程中发挥着关键的作用。PVC塑料管材在
十九大报告强调,中国经济已由高速度发展转向高质量发展阶段,推动高质量发展是当前和今后一个时期的主旋律。在新的历史条件下,经济发展模式转型对金融支持提出了更高的要求,我国必须充分发挥金融机构服务实体经济的功能,为经济高质量增长添砖加瓦。提高经济增长质量成为中国发展的新目标,而充分发挥金融中介功能则是提高经济增长质量的关键之举。不过,在我国制定全面提高经济增长质量目标和东西部金融发展水平不平衡的背景下
合肥都市圈已上升至国家发展战略,其战略功能定位在于安徽经济核心增长极和长三角最具竞争力的区域增长极之一。都市圈功能定位是其形成与发展的核心所在,明确合肥都市圈的功
烽火连天经年,三家对垒的行业巨头,血拼、撕咬、对骂,结局还未分晓,但无论是三败俱伤,还是优胜劣汰,已经在硝烟与血腥中,一派悲怆。    “招聘企业”是一种人才中介,为帮助求职者找到合适的企业职位,并为招人的企业找到合适人才而搭建的信息交流平台,是由最初的猎头公司逐渐发展而成的专业人力资源服务商。  随着互联网及中国经济的发展,1997年招聘企业的信息交流平台开始向网上延伸,网络招聘兴起并迅猛发展,
2006年12月1日,中华人民共和国农业部发出了《关于批准第十二批农业部定点市场的通知》。通知公布了新批准的第十二批112个“农业部定点市场”名单,并对批发市场提出了新的要求