工联主义作为十九世纪中期英国工会的思想理论，在指导工会运动和工会发展方面发挥着重要的历史作用。尤其是当英国步入维多利亚中期即大繁荣时期，工会在工联主义的影响下，掀起了一股“新模范”之风。新模范工会以其完善的组织结构，专职的工会干部，巨额的会费收入，广泛的会员基础，赢得了广大工会的认可。新模范工会努力倡导劳资协商、仲裁、公断，代替罢工解决劳资矛盾；同时政府积极立足于关乎社会民生的改革；资本家也愿意拿出超额利润与工人分享，愿意与工会进行协商，通过三方协调机制，社会整体上呈现出相对和谐的协调型劳资关系。这与维多利亚时期的大繁荣、政府的政策调整、工会的积极回应是密切相关的。在工联主义的影响下，工会取得了法律地位的提升，在迈向政治民主化上的道路上前进了一大步；工会也积极营造了广泛的非政治性福利，弥补了国家职能的缺失；工会逐渐走向政坛，不仅表现在参与第一国际，更重要的是积极探索政党之路。