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区域经济一体化已成为经济社会的发展趋势,泛长三角区域一体化发展战略也不失时机地被提出来。相对欠发达的安徽,作为一个组成部分被纳入泛长三角区域,这对安徽来说,即是发展的机遇也是面临的巨大挑战。由于大部分学者认为经济整合发展的实质内容在于产业的整合发展,因此有关研究主要注重研究经济发展与产业整合,而对人力资源等人文方面的整合研究相对来说比较薄弱。人力资源特别是较高层次的科技人力资源是经济社会发展的重要支撑,在区域经济发展过程中,科技人力资源的优化配置及一体化是当前的迫切任务。笔者以此为研究出发点,以相对