HS集团盈利能力提升策略研究

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上市公司的盈利能力是指公司在充分利用和挖掘现有一切资源的情况下能够使得企业利润最大化的能力,通常选用企业内部利润率等系列指标进行衡量分析。企业盈利能力不仅是对企业各条线经营状况的整体反映,也是对企业经营战略正确与否的评价。在其他条件不变的情况下,企业盈利能力越强,经营状况越好,获利水平越高,表明企业发展战略正确,发展前景可观。但传统财务分析方法忽略了宏观经济影响,同时单一财务指标分析亦不同提供足够信息,因此本文摒弃传统的盈利能力分析方法,基于层次分析法和模糊综合评价法构建模型对盈利能力进行定性定量分析。HS集团作为裘皮行业上市第一家,本文以HS集团为研究案例。首先,结合HS集团自身实际情况,依据层次分析法基本理论,构建涵盖宏观经济形势、经营盈利能力、资产盈利能力、资本盈利能力和收益质量5大类17个细化指标的盈利能力评价指标体系,并选取模糊综合评价法建立HS集团盈利能力评价模型。其次,基于2017-2021五年间宏观经济指标以及财务数据,运用新构建模型分析HS集团盈利能力,实证结果显示,营业利润率、成本费用利润率和资本收益率对HS集团的盈利能力影响最大,同时在2017-2021五年间,2021年HS集团盈利能力最强,2020年盈利能力最弱。最后,从HS集团经营盈利能力、资产盈利能力、资本盈利能力和收益质量四个方面对企业盈利能力进行分析,并剖析其存在盈利整体能力较差,成本费用相对较高,从运用自有资本创造利润的效益较低,资产利用率低,整体销售能力较差以及现金保障性不强等问题。文末根据实证结果分析出HS集团存在的问题,从调整产业结构、控制生产成本、加强应收账款管理、拓展获客渠道、注重品牌创新等五方面提出HS集团盈利能力提升策略,为保障提升策略能够顺利实施,分别从人才、组织、技术三方面提出保障措施,以期对HS集团盈利能力提升起到促进作用。
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