就业育人是“三全育人”格局的重要一环,是践行立德树人根本任务的必由之路,是落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神的主要途径。大学生作为社会主义事业的建设者和接班人,是实现第二个百年奋斗目标的中坚力量,而就业是衡量高校人才培养质量和社会影响的关键指标,是衡量大学生综合能力素养和个人价值的重要体现。我国高校一直以来重视就业育人和思想政治教育的相融合,在一个战场打赢两场战役,但由于国内外各种因素影响,建构适应新形势的高质量就业育人就成为现实之需。新时代新征程,加强就业育人维度的高校思想政治教育是高等教育内涵式发展的题中之意,也是创新高校思想政治教育的必然选择,有助于引导学生坚定理想信念,鼓励把个人理想追求融入党和国家事业发展。就业育人视角下的大学生思想政治教育研究以习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神为理论指导,以马克思主义相关原理和西方人学理论为分析基础。研究以我国高校就业宏观数据报告为主要分析对象,采用了文献分析法、统计分析法和案例分析法等研究方法,旨在系统全面梳理我国高校就业育人的宏观图景和基本情况。通过实证研究分析发现,我国当下高校就业育人视角下的大学生思想政治教育存在着育人队伍建设薄弱、育人理论与实践相脱节、育人工作中心不稳固等问题。这些问题的产生源之于就业形势遇到新挑战、高校思想政治教育面临新问题、高等教育与经济社会发展出现新矛盾等因素。新征程创新高校就业育人方式方法,切实增强思想政治教育的精准性和实效性,在坚持习近平总书记关于做好高校毕业生就业的重要指示精神的立场、观点、方法的基础上,以当前就业育人现实情况为问题导向,力图通过构建起“一二三四五”的育人体系,丰富和完善就业育人实效。体系包括打造一支素质高能力强的育人队伍,推进“二元契合”的育人课程,形成“三准育人”的育人理念,实施“四维协同”的育人方略,创设“五位一体”的育人环境。体系作为系统工程有助于以就业育人的温度强化高校毕业生就业力度,是实现高质量就业的关键之举,助力就业工作安全稳定推进,实现高校毕业生就业育人工作高质量发展。