随着国际企业管理理论的进步和变革,中国需要引进国际先进管理理念来丰富自身管理理论,从而适应国际新形势。本英汉翻译实践报告,旨在分析国外管理理论丛书的翻译方法,为相关先进理论的翻译引进找到共通的途径。翻译实践报告主要分析《领导力变革》的第一和第二部分,以笔者的译文为研究对象,以纽马克文本类型理论下的语义翻译和交际翻译的方法为指导,将文中重点和典型的语句进行了详细探讨和解析。在分析过程中,译者根据不同语句的文本类型特点用纽马克提出的不同的翻译技巧具体分析了语句的翻译。通过此次的翻译实践,译者发现翻译理论交流类文本时,一定要在理解其深刻内涵后才能避免错译漏译的现象,确保翻译质量;另外,此类文本以信息型和呼唤型居多,翻译时以文本理论为指导,灵活将语义翻译和交际翻译相结合,就可以准确传达文本信息;最后,此类实践的积累也为译者今后再翻译此类文本提供了借鉴。图0幅;表0个;参37篇。