我国社会主义现代化建设正处于关键时期，政府不仅面临行政体制改革、市场经济体制构建等压力，而且还面临着政府的激励措施不到位的压力。政府激励措施的成功与否与政府激励机制的好坏有着直接的关系。随着我国改革开放后经济的飞速发展，一个适合我国国情的激励模式应运而生。政治激励模式是我国政府在实践中创造出来的一种适合我国地方政府符合我国国情的激励模式。通过不断改革和完善政府激励不仅有利于地方政府激励的开展，更有利于经济发展与社会和谐。政府激励机制已经成为影响政府治理能力高低的决定性因素之一。我国政府激励机制由于诸多原因的影响并不能有效地激励人们的积极性。我国激励机制已经逐渐成为人们关注的焦点之一。　　 本文以激励理论为起点，通过理论来阐述激励的作用和意义。再由激励理论引出政府激励，描述国内外政府激励的研究和发展，通过理论使得人们对于政府激励有了一定的认识。当熟悉了理论和研究状况，我们才能更好的去面对我国自身的政府激励发展现状。文中我国地方政府激励现状的研究从两方面来阐述，首先对于我国地方政府激励构成的模式进行了分析，然后对于我国地方政府激励关系的演变进行了描述。从这两方面让我们对我国地方政府激励研究现状有了清晰地认识，通过现状的分析得出了结论。文章的第四章就是通过分析现状得出的适合我国发展模式的地方政府激励模式。第四章中详细的描述了这样的模式，从它的基本模式到实施前提和实施条件到实施的成本都有详细的描述。一个适合我国发展的激励模式是值得我们研究和探讨的，在不断完善它的同时我们还要注意它的不足之处，这样才能有效的去发展它完善它。文章的第五章就是对于激励模式问题的研究和激励模式的发展。全文通过理论描述让人们对于地方政府激励有了一个新的认识。因为激励机制已经与我们的生活息息相关，只有有效的执行地方政府的激励才能有利于我们的经济发展和社会的和谐。