随着世界经济联系愈发紧密以及“一带一路”战略推进,国际化已成为企业发展的重要战略。企业国际化不但需要企业有较为充足的资源,还对其内部高管团队的能力提出了更高的要求。然而,创业企业常因自身规模和资源的限制,在筹集国际化所需的资金时会面临较多困难。而在资金和资源方面均有优势的风险投资以股权投资的方式进入创业企业,不仅能够缓解企业资金短缺的困境,还能凭借其历史投资经验,为企业提供信息咨询、风险识别、内部监管等增值服务,为创业企业国际化水平的提高提供更全面的帮助。现有文献主要单独从高管团队或风险投资来讨论其对创业企业国际化的影响,很少有文献同时把三个因素加到同一研究框架之中。本文首先基于高阶理论、信号传递理论、资源基础观等理论分析了风险投资、高管团队影响创业企业国际化水平的机理,提出研究假设;然后,采用2010-2018年成立8年内于深圳创业板和中小板上市的企业数据,将企业国际化水平、风险投资介入、联合投资策略、组织形式、股权背景以及高管团队的年龄、学历、海外经验、兼职经历等作为主要研究变量,通过Tobit模型来验证假设是否成立;同时出于处理自选择以及内生性问题的考虑,本文通过倾向得分匹配法(PSM)进行更加准确的研究;其次,以中科创达为案例,进一步分析风险投资、高管团队对中科创达国际化的影响。研究发现:风险投资介入、联合投资策略、风险投资组织形式以及股权背景对创业企业国际化具有显著的正影响;高管团队的平均年龄和教育水平对创业企业国际化存在负影响,其海外经验及兼职经历则是显著的正影响;然而,风险投资与高管团队之间的交互效应出现了负效应的情况,说明样本企业的风险投资和高管团队确实能影响企业国际化水平的提升,但风险投资和高管团队尚未产生协同效应。基于此,本文提出相关对策和建议:政府要大力发展风险投资业,创业企业应引进优质的风险投资机构、吸纳国际化人才,风投机构要理性投资、处理好与高管团队的关系。