某600MW机组切圆燃烧锅炉氮氧化物排放的研究

来源 :华北电力大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:songking99
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
针对某电厂锅炉氮氧化合物排放过高的问题,采用空气分级原理对该锅炉进行低氮燃烧改造。运用CFD软件对改造前后锅炉燃烧状况及氮氧化合物的形成进行数值模拟。采用空间分布与截面平均相结合方法从整体和局部上,着重深入分析了改造前后导致氮氧化合物生成发生变化的原因。本次模拟结果表明,相较于改造前,改造后炉内的切圆半径有所减小,有利于降低在还原性气氛下高温腐蚀和结渣的发生。改造后相较于改造前主燃区的氧量下降,一氧化碳的分布明显要高于改造前,燃尽风的射入会使得燃尽区氧量有较大幅度的增加,有利于焦碳的燃尽。针对NOx的生成特性,从燃料型NOx和热力型NOx生成的影响因素分别入手,深入研究了挥发分、HCN、焦碳对燃料型NOx生成的影响,研究了氧气、温度对热力型NOx生成的影响并分析了不同空间不同区域位置燃料型NOx和热力型NOx生成的变化。结果表明,改造前后挥发分的析出速率分布差距很小,且主要集中在燃烧器喷口,其的分布是影响高数量级下燃料型NOx生成速率分布的主要原因。改造前后高数量级燃料型NOx反应速率分布均在一次风喷口附近且差距很小。改造后缺氧使得挥发分析出的HCN被氧化更少,其相同数量级下HCN摩尔分数的分布范围要广于改造前。但是改造后燃尽区会有低数量级焦炭燃尽速率的分布,其会产生部分的燃料型NOx。热力型NOx与燃料型NOx的生成区域有所不同。改造前NOx摩尔分数沿炉膛高度分布差距不大,紧凑燃尽风射入有一个较大的提升,随后被焦碳还原有所下降,而改造后主燃区NOx摩尔分数较低,但沿着炉膛高度方向,其大体上有一个回升的趋势,特别紧凑燃尽风和分离燃尽风的射入使得NOx回升较大,影响最终NOx的排放。关键性参数的比较得到,炉膛出口温度增加较大,未完全燃烧损失也有所增大,总体来看出口NOx降低幅度较为明显。
其他文献
我国当前中小企业区域品牌普遍面临着发展的瓶颈问题。本文在吸收国内外学者理论研究的基础上分析支撑中小企业区域品牌演进的条件。分析出产业集群与中小企业区域品牌的发展
加强企业内部财务管理,是当下市场对企业的要求,也是企业获得发展的必然趋势,因为做好企业内部财务管理工作,能够直接的作用于企业的经营、运作。本文以企业内部财务管理中存在的
在课程改革的新形势下,虽然各种教学理念、教学方法和教学形式的改革进行得如火如荼,教师的教与学生的学却难以达到理想预期。所以,如何优化教学策略,构建高效课堂教学,是当
目的 建立一种稳定的急性坏死性胰腺炎模型。方法  36只雄性ICR小鼠用查随机数字表的方法随机分为对照组 (n =6 )和实验组 (n =30 )。实验组予以雨蛙素腹腔注射 ( 5 0 μg/
雨蛙素是一类十肽物质 ,为胆囊收缩素类似物 ,其化学结构与之相似 ,具有多种生物活性。雨蛙素作用于胰腺腺泡细胞 ,可引起分泌大量的消化酶和胰液 ,从而导致可复性的、以高淀
企业文化又是一种精神的力量和心理的力量。这两种力量相互促进,形成了企业文化优势,这是企业战胜困难,取得战略决策胜利的无形力量。而如何让他们更加融洽的相互促进、融通,这属于企业文化建设工作的范畴。  企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,而增强企业文化的先进性能有效促使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。建设先进的企业文化能够激发职工的积极性
一、我国薪酬激励制度存在的基本问题1.我国薪酬激励的构成目前市场经济条件下,我国的薪酬激励可大致分为两个方面:一.风险年薪制。企业经营得好的经营者,可以拿到全额年薪,包
2009年哥本哈根会议期间中美两国就削减义务进行了全面争辩,其实争夺的是的碳排放权的分配。最终达成的《哥本哈根协议》并未明确未来应对气候变化的全球行动。为此国际间的
重点对现代学徒制的内涵进行了阐述,并对动漫游戏专业的特点进行了概括,针对中职学校动漫游戏专业采用现代学徒制教学模式的重要作用进行剖析,从而探索动漫游戏专业现代学徒
<正>今年的纽伦堡玩具展得到所有与会者的积极响应。70,714名买家从125个国家辗转来到这里,欣赏2,851家企业展示的创意产品。今年展会的订单数量超过去年,展品充分满足了买家