近年来,随着我国市场经济的不断发展,民营企业也随之不断壮大,对于企业,劳动者的素质是企业发展的基础,是立足市场经济的根本,而体育锻炼则是提高劳动者身体素质的重要手段之一。因此,民营企业职工体育的开展状况,与企业文化的建设和企业的发展,乃至整个中国的经济发展都有着密切的联系。同时,广大职工体育的开展必将为我国的全民健身做出重大的贡献。从目前我国有关的研究来看,与全民健身中的其它群体比较起来,企业职工特别是民营企业职工的体育活动是非常薄弱的。可见,加强对民营企业职工体育的研究已是迫在眉睫的事情。本研究运用体育社会学、体育管理学和体育心理学等学科的相关知识,采用文献资料、问卷调查和数理统计等研究方法,对郑州市21家民营企业职工体育现状进行调查,得出以下结论:1郑州市民营企业职工对《全民健身计划纲要》了解状况不容乐观,说明郑州市民营企业和有关体育部门对国家的体育法律、法规宣传力度不够。2郑州市民营企业职工参加体育锻炼的意愿比较强烈、动机比较明确,但实际参与程度不高,大部分职工把“看电视,上网”当成余暇活动的首选。且男女职工参加锻炼的动机存在差异,男职工参加体育锻炼更注重强身健体、结交朋友,女职工则是为了减肥健美等。3郑州市民营企业职工体育锻炼的场所主要集中在公园广场、社区健身点、公路街道旁等免费性健身场所,这与民营企业体育活动场所非常少有关。且活动形式主要趋向于与朋友、同事一起或个人锻炼,缺乏单位组织的活动。4郑州市民营企业职工在体育锻炼项目的选择上呈现出多样化的趋势,但重点还是集中在慢跑、散步、乒乓球、篮球、羽毛球等动作技术简单、场地设施要求相对较低的项目上。5郑州市民营企业职工的体育消费意识比较薄弱,重实物型消费而轻劳务型消费,这与郑州市民营企业职工的经济收入水平低、体育消费意识和消费环境差有关。6制约郑州市民营企业职工参加体育锻炼的因素是多方面的,但主要因素是没有时间、没有兴趣和缺乏场地器材等。根据研究结果,结合专家意见,本研究提出了如下对策:有关体育主管部门要重视民营企业职工体育;民营企业应将职工体育作为企业文化建设来发展和管理,增加体育事业资金的投入,加强场地设施建设,将职工体育纳入企业发展规划中;企业应与体育院校建立合作关系,努力提高职工锻炼意识,积极营造体育锻炼的氛围和环境;政府部门还应加强社会体育指导员队伍的建设。