党员是党联系群众的桥梁和纽带，担负着组织群众、宣传群众，把党的路线方针政策贯彻落实到群众中去的重任。中国共产党由早期的50多人组建，经过83年的风风雨雨，发展至今，已是一个拥有7000万党员，人民信赖、拥护和爱戴的执政党。对党员和干部进行严格的教育和管理，是我们党永葆生机和活力的重要原因。然而，当历史进入新时期以来，我们党员干部的思想出现了很大的变化，产生了新的危机。究其原因，有客观原因，也有主观因素，有外部条件，也有内在根源。如何以“三个代表”重要思想为指导，认清问题，找出办法，努力解决这种危机，进一步加强对党员干部的教育和管理，是党建工作者必须认真研究和切实解决的重大课题。本文就是想通过对长江水利委员会党员教育与管理现状及当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动的调查研究，对社会主义市场经济条件下党员教育管理情况变化的分析，特别是如何看待市场经济的特性与党员教育管理的党性原则的结合，提出自己的想法；并结合作者十几年工作实践及思考，提出加强党员教育管理的设想与思考，为有关部门提供决策参考，为新时期加强党员教育管理，提高党员素质，加强党的基层组织建设，从而进一步加强党的执政能力，使党永葆生机与活力，作出一点积极的贡献。