随着科学技术的发展和自媒体的不断普及，企业思想政治教育工作的信息化特征日益凸显。在自媒体环境下，企业思想政治教育所面临的现实背景是双重的，一方面，自媒体为广大企业职工的平等交流、发表意见提供了更加多样化的平台，丰富了企业思想政治教育的内容，增强了企业思想政治教育的实效性，给企业思想政治教育带来了创新发展的机遇，另一方面，自媒体传播的信息越来越多元化，西方的文化严重冲击着人们的思想观念和思维方式，使得企业思想政治教育的社会环境、文化环境更加复杂，给传统的思想政治教育方式带来了严峻的挑战。因此，如何适应时代发展，拓展企业思想政治教育的空间与渠道；如何充分利用好自媒体优势，主动应对新形势下企业思想政治教育所面临的挑战，这已经成为企业思想政治教育工作中的一项重要课题。本文以企业思想政治教育工作为研究对象，目的是探讨自媒体环境下的企业思想政治教育对策。首先，从论文的研究背景和研究目的入手，对当前国内外研究现状进行分析，提出课题研究的基本思路；其次，梳理了自媒体以及企业思想政治教育的相关理论，界定了相关概念；第三，分析自媒体对企业思想政治教育的影响，从其影响的现象观其本质，进而从理性角度，辩证地分析自媒体对企业思想政治教育的挑战和机遇；第四，概括了企业思想政治教育的发展现状与趋势，重点分析了自媒体下企业思想政治教育存在的主要问题；最后，结合以上研究，提出自媒体环境下企业思想政治教育的应对策略，多角度、多举措探索企业思想政治教育工作的主体建设、内容建设、平台建设和机制建设。