自我控制对于个体而言是如此重要,可以维持个体身心健康水平、获得幸福感与成就感,也可以增强社会接纳、提高社会适应能力。这种重要的能力在社会化的过程中被塑造出来,自我控制能力的个体差异可能就来源于文化环境的差异,其中个人主义与集体主义文化倾向作为文化最具有代表的维度,对自我控制有着重要的影响。以往探讨文化倾向和自我控制的关系研究多集中在国家层面,这种层面的文化倾向因为涉及到更多的变量而表现出不稳定性,例如国家经济水平,因此无法得到统一的结果,而个体层面的文化倾向相对而言较为稳定。此外,文化情境认知理论将文化倾向所包含的文化知识和心理程序看作是情境动态建构的,同一文化背景下的个体可能被环境激活不同的文化倾向,从而获得相应的文化知识和心理过程,因此情境层面的文化倾向对自我控制的作用同样不容忽视。其次,以往研究大多只用单一的方法测量自我控制,没有采用多层次的方法,考察文化倾向对特质自我控制和行为自我控制的作用。最后,以往研究多采用相关研究,操作手段也停留在行为层面,并不能澄清文化倾向对自我控制的影响作用,也不能揭示其背后的神经机制。因此,本研究首先聚焦于特质自我控制,探讨个体层面文化倾向与特质自我控制的关系（研究一）;其次,聚焦于行为自我控制,借助ERP的方法,分别探讨个体层面的文化倾向（研究二）和情境层面的文化倾向（研究三）对行为自我控制能力及加工过程上的影响。研究一使用个人主义和集体主义量表与特质自我控制量表,探讨个体层面的个人主义与集体主义文化倾向的个体在特质自我控制水平上的差异,结果发现,集体主义倾向的个体在特质自我控制量表上的得分更高,表现出更强的特质自我控制能力,表明个体层面的集体主义和个人主义倾向是特质自我控制的一个显著影响因素。研究二为进一步探讨个体层面的文化倾向对行为自我控制的影响,采用个人主义和集体主义量表与色-词Stroop任务,结果发现,个人主义文化倾向与集体主义文化倾向的被试在任务反应时与正确率上不存在显著差异;相比集体主义者,个人主义倾向者在Stroop任务中诱发了更大的P300和SP波幅,更小的N450波幅。表明个人主义倾向的被试在行为自我控制任务中觉醒水平更高,体现出更好的冲突监控与冲突解决能力,导致不同文化倾向的个体在行为自我控制能力上的差异。研究三探讨了情境层面的文化倾向对行为自我控制的影响,采用文化启动范式与色-词Stroop任务,结果显示,个人主义文化启动与集体主义文化启动的被试在任务反应时与正确率上不存在显著差异,并且在P300成分、N450成分和SP成分上诱发的波幅不存在显著差异。由于文化启动受到文化背景的紧密度和松散度的影响,并且文化启动与行为自我控制任务之间存在比较大的延迟,这可能是文化启动没有对行为自我控制产生显著影响的原因。综上所述,个人主义与集体主义倾向影响特质自我控制能力,集体主义倾向的个体由于文化规范与群体规范的期望,需要频繁地在冲突情境中做出自我控制行为,逐渐使得自我控制行为习惯化,表现出更好的特质自我控制能力;集体主义倾向的个体由于采用主动控制与资源节约的策略,觉醒水平较低,导致冲突监控阶段的冲突抑制效率更低,所以在行为自我控制任务中的处理效率上没有体现出优势。最后,情境层面的文化倾向由于受到文化背景与文化启动方式的局限,实验操作并没有揭示文化启动对行为自我控制的影响作用,未来的研究有必要考虑文化背景因素,并采用多样化的文化启动方法,以进一步探讨情境层面文化倾向对行为自我控制的影响作用。