可持续发展自从被提出来那一天,就逐渐在全世界范围内迅速普及。可持续发展作为一种良性的发展方式,讲究的是发展要与经济、社会、环境相协调,发展不仅要满足当代人的需求,还要具有可持续性、对后代具有无损性。本文首先介绍了人口与劳动力供给理论,然后从实际出发,研究当前我国人口出生率情况及当前人口年龄结构状况。然后根据宋健人口发展模型,对2010-2050年间我国劳动年龄人口规模及结构进行预测,近而推算出2010-2050年间我国劳动力的数量。第四章开始介绍当前我国建筑行业劳动力供给的现状,从事建筑行业的劳动力的年龄和性别结构。然后,分析当前我国从农村转移出来的剩余劳动力在各行业的分布,根据第三章推算出来的农村剩余劳动力总数量,进一步推算出建筑行业劳动力的理论持续供给情况。第五章首先介绍我国房地产业发展的动力基础,城市化、旧城改造、城镇居民改善性住房需要及投资需要四大块,根据四块需求,计算出我国今后20年间房地产业发展的理论速度值。然后根据此速度值对应施工面积计算出所需要的劳动力数量,再用此数量除以住宅业占整个建筑行业的比重即可得到整个建筑行业需要的劳动力需求数量。然后可得到两种结果:1)当前我国农村剩余劳动力进入建筑行业的数量能够支撑起房地产行业的理论发展速度是多少。2)按当前我国房地产行业的理论发展速度计算,目前以及将来建筑行业劳动力数量的缺口是多少。无疑,这两种研究结果均具有良好的研究意义和指导价值。第七章主要是分析研究如何解决建筑行业“民工荒”问题,可采取的措施和途径。第八章是整篇论文的总结与展望,对研究不足的总结,对未来可深入研究之处的展望。