社会流动性不断加强，越来越多的老年人被迫离开家乡，移居到子女所居住的城市，与子女一起居住，形成新的社会群体——“老漂族”。由于社会保障属地化管理等因素的影响，“老漂族”在医疗、心理、公共服务等方面面临着很多问题。“老漂族”作为新兴的养老需求群体，对其异地养老现存问题的有效解决，对于提升老年人生活质量和国家、社会、家庭等不同层面养老制度设计都具有重要意义。本文以泰安市为研究对象，对“老漂族”异地养老问题进行了系统分析。　　首先，论文对“老漂族”异地养老问题的研究背景及意义进行了概述，总结归纳了国内外相关研究成果，并构建了全文的研究框架和思路。同时，对论文研究过程中涉及的基本概念和理论基础进行了归纳整理，为全文研究的开展奠定了理论基础。　　其次，论文以泰安市“老漂族”为研究对象，通过问卷调查、访谈等方式，对该地区 “老漂族”的养老现状进行了实地考察与分析。研究发现，当前泰安市“老漂族”的形成原因在于：双职工家庭缺乏家庭照顾者、社会流动的推动、社会缺乏育儿和托幼服务。泰安市“老漂族”养老服务还处于较低水平，不满意人数占比还处于较高比例。存在的问题主要表现为：社会适应性较差、精神慰藉满足度较低、社会权益的缺失、操劳过度、身体状况不佳等。　　然后，论文利用因子分析和线性回归方法从个人因素、家庭因素和社会支持三个方面分析了影响“老漂族”异地养老的因素和影响程度。分析结果显示上述三个维度对“老漂族”异地养老的总影响为95.7%。其中，个人因素影响程度为33.2%、家庭因素影响程度为22%、社会支持影响程度为40.5%。　　最后，论文基于多元福利视角，从个体、家庭、社区、市场和国家五位视角，构建了“老漂族”养老服务支持体系。其中从个体而言，“老漂族”个体应主动继续社会化，增强社会适应能力；从家庭而言，家庭应为“老漂族”提供精神慰藉；从社区而言，应关注“老漂族”需求；从市场而言，应发挥市场养老服务的积极作用；从国家而言，应促进社会养老服务体系的不断完善。　　通过本文研究，一方面，可为“老漂族”异地养老问题制定相关政策以及实践发展提供一定的经验参考。另一方面，对促进我国社会保障制度的发展与完善，加快推进基本公共服务均等化，更好地保障“老漂族”这一特殊群体的健康、快乐养老具有借鉴与启示意义。