企业自主创新因其对企业的技术创新能力构建和可持续性核心竞争力的形成具有基础性作用，而受到了普遍重视。中国作为装备制造产业的大国之一，能否有效建立、健全和完善装备制造企业的自主创新机制，增强自主创新能力，使之成为我国装备制造技术发展的有机组成部分，不仅是我国装备制造企业面临的一个重大课题，而且对于其他企业的发展也具有积极的经验借鉴意义，这对理论研究提出了迫切的要求。但是从目前的理论研究成果来看，发达国家学者是基于发达的市场经济条件下开展技术创新的研究，一般将企业自主创新作为研究的前提条件，在研究中加以模式化，而发展中国家的学者侧重于技术引进问题的研究，直接对企业自主创新研究也很少。因此，从系统的角度研究我国装备制造企业的自主创新机制具有十分重要的现实意义和理论价值。　　 本文在综合分析研究国内外学者关于技术创新研究成果基础上，围绕着如何建立和健全企业自主创新机制，促进我国装备制造企业自主创新能力提高的问题，以企业生产经营的过程为主线，根据我国装备制造企业的实际，从系统观点出发，运用技术创新、知识管理、技术能力、系统工程等方面的理论，全面构建了我国装备制造企业自主创新的机制模式和体系。本篇论文从实用角度出发，研究中国装备制造企业自主创新机制。论文主要包括六大部分，导论部分，重点介绍企业自主创新机制问题提出的背景和研究的意义，然后对有关技术创新理论和对企业技术创新机制的研究以及对自主创新问题的研究做理论和研究综述，接着介绍了本文的研究目的和采用的研究方法，并对文中比较重要的名词和概念进行解释和界定，最后介绍了本文的框架结构安排和主要创新点；第一章从我国装备制造企业自主创新的现状出发，提出了建立和健全我国装备制造企业自主创新机制的紧迫性和必要性，然后详细介绍了企业自主创新机制的“轮式”模型，并在对自主创新的客体系统和协调机制进行阐述的基础上提出了企业自主创新的促进思路，这是从总体上描述企业自主创新的机制模式；第二章和第三章是我国装备制造企业自主创新动力机制研究；第四章到第十三章是我国装备制造企业自主创新运行机制研究；第十四章是我国装备制造企业自主创新支持和保障机制研究；第十五章是本文的研究结论和展望。具体而言，论文研究重点及作者的主要贡献在于：　　 1、分析视角的创新。本文从微观层面，特别是从企业生产科研的过程着手来研究企业自主创新机制，进行大胆的尝试。并把相关的微观机制与我国装备制造业的实践结合起来，以给我国装备制造业的振兴提供参考和借鉴，这与绝大多数文献和研究从宏观角度研究自主创新的国家创新体系构建和从中观角度研究产业创新体系构建不同，本文意在从微观角度研究企业自主创新机制和体系的构建。　　 2、通过研究本文认为企业自主创新机制是企业自主创新体系的核心内容和其顺利运行的根本保障。本文在界定企业自主创新机制概念的基础上，综合运用技术创新理论、企业技术创新的系统理论等理论，构建了装备制造企业自主创新的动力、运行和支持保障三大机制模式。该机制模式体现了科学、技术、经济和政治之间正式又复杂的相互关联，同时反映了不同的行为主体通过技术、经济、产品开发、生产和销售等活动所进行的大量的交流和反馈，从而揭示了装备制造企业发展中企业自主创新的运作系统及其内部的结构。论文分析了构成机制的诸要素对创新系统的影响，讨论了各个子机制的组成、作用机理。为我国装备制造企业自主创新机制的建立、健全和完善提供了借鉴和指导。　　 3、从我国装备制造企业自主创新的现状出发，提出了建立和健全我国装备制造企业自主创新机制的紧迫性和必要性。然后对企业自主创新机制的“轮式”模型进行了改进和完善，对企业自主创新的动力中的拉力增加了风险投资拉动，推力增加了融资保障和创新型企业文化等因素，并对其作用进行了深入分析，进而提出了文化烘托、融资保障、投资拉动等促进我国装备制造企业自主创新的新思路.　　 4、对动因一过程模型进行了分类，把偏重于动力机制的技术推动模型、需求拉动模型和交互模型归为动力机制模型，把偏重于运行过程的链环模型、特威斯(Twiss)综合模型和L-S综合模型归为企业自主创新运行过程模型，分别在动力机制和运行机制中论述，清楚明了，在更好地描述自主创新的机制模式方面做出了大胆尝试。　　 5、根据处于经济体制转型期的我国装备制造企业的实际情况，参照交互模型提出了我国装备制造企业自主创新的动力机制模型。　　 6、从理论与实际相结合的角度，对装备制造企业的产品自主创新、工艺自主创新和核心能力创新进行了实证分析。分析印证了相关的自主创新机制，如实展示了我国装备制造企业的成功实践，为自主创新机制的建立和完善、推广和实施提供了可供学习借鉴的成功范例。　　 7、本文运用概率统计方法评价企业自主创新风险，并借用微观经济学消费者行为理论中的效用函数概念来分析自主创新企业的风险投资决策行为。提出了自主创新风险防范的途径和针对主要风险因素的对策。　　 8、本文研究装备制造企业自主创新能力的评价体系，在界定自主创新能力及分析其特征并全面阐述分析了自主创新能力的构成因素的基础上，基于计量经济学的层次分析法、模糊综合评判理论和优化理论等，设计出了一套自主创新能力的评价指标体系；采用模糊综合评价这一现代数量经济分析方法创建了装备制造企业自主创新能力的综合评价模型，提出了提高装备制造企业自主创新能力的途径。它有利于决策者采用有效的方法深入分析和把握装备制造企业自主创新的发展动态，为规划装备制造企业的整体发展战略和调整政策提供可靠的依据。　　 9、分析了我国装备制造企业自主创新存在的资金、技术、人才、信息四大障碍，与此相应从财税、金融、贸易、政府采购、人才等方面研究和提出了我国装备制造企业自主创新的支持保障政策体系。　　 当然，本文对许多宏观的前瞻性问题的理论探索还不够精当、深入，值得推敲的地方还很多，而且，装备制造企业自主创新机制的建立、健全和完善本身就是一个复杂的系统工程，有许多理论和实践问题还有待于今后的研究中进一步深化。