【摘 要】
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本文以外资收购我国房地产法律问题为研究对象,在介绍我国房地产外商投资法律制度、分析房地产外资收购与房地产外商投资关系的基础上,重点对房地产外资收购合同法律问题进行分析和论证。在此基础上,进一步分析论证了我国房地产外资收购合同的救济方法和法律适用问题。本文的结构分为五个部分:第一部分、前言。主要内容包括:我国房地产业外商投资的历史发展进程;外商投资对我国房地产开发的作用和意义;我国房地产利用外资发展
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本文以外资收购我国房地产法律问题为研究对象,在介绍我国房地产外商投资法律制度、分析房地产外资收购与房地产外商投资关系的基础上,重点对房地产外资收购合同法律问题进行分析和论证。在此基础上,进一步分析论证了我国房地产外资收购合同的救济方法和法律适用问题。本文的结构分为五个部分:第一部分、前言。主要内容包括:我国房地产业外商投资的历史发展进程;外商投资对我国房地产开发的作用和意义;我国房地产利用外资发展的客观性与必然性;研究外资收购我国房地产合同法律问题的现实意义;
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企业组织结构创新是企业组织创新的主要组成部分。企业组织结构创新存在风险。本文对企业组织结构创新及其风险进行了系统深入地研究，揭示其内在原理，介绍、论证系统动力学方法在识别企业组织结构创新风险方面的可行性和有效性并论述具体的识别程序。 首先综述了企业组织创新研究和企业风险识别的国内外研究现状。目前，国内外对企业组织创新研究和企业风险识别的研究比较多，但对企业组织结构创新风险的研究却很少，而对企
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对如何解决个体理性和集体非理性导致的公共组织管理两难困境的研究主要形成了市场型和政府型两类文献。本文吸收这两类文献的研究成果，应用博弈论提供的思维方式和分析方法，根据组织效率和雇员工作努力水平选择的正相关关系，构建了报酬和工作努力水平选择、个体工作努力水平和团队工作努力水平选择的两个博弈模型。在博弈模型中的个体行为策略选择表明，一方面由于信息不对称、讨价还价失灵和团队卸责导致了市场型失灵；另一方面
诚信伦理是企业经济伦理建构的基石。“什么是企业诚信伦理?”、“如何评估企业诚信伦理?”是社会各界关注的热点与难点。 首先，论文坚持企业诚信伦理是企业经济利益活动体现的观点，从伦理学的视角，运用伦理学的原理，结合经济学的知识，对“什么是企业诚信伦理?”进行了分析与论述，总结了企业诚信伦理的概念与内涵。并针对当前社会现状，提出了反对“将企业诚信伦理与经济利益绝对对立”、“企业诚信伦理概念形式化”
知识工作生产率的问题,被德鲁克称为“21世纪的难题”。在理论研究方面,管理学者们尚未对何谓“知识工作”达成共识,更不用说解决这个“21世纪的难题”。但具体到社会实践,,却出现了学习型组织,组织结构扁平化,流程再造等一系列现代管理方法。当然,实践环节的管理精英们也许并没有意识到,他们所面对的,并竭尽全力试图解决的,正是这个“21世纪的难题”。他们处在市场莫测的大潮之中,迫于不可抗拒的时代的力量,不得
企业应用系统的组成日益复杂,各系统之间难以实现协同和信息共享。企业应用集成(EAI)是20世纪90年代兴起的一种应对技术。其目的是将企业内存在的多个应用系统相互连接实现各应用系统间的交互协作,充分利用企业的信息资源实现信息共享,消除企业内存在的信息孤岛现象。 作为一种新型的IT技术,企业应用集成(EAI)被IDC誉为未来3-5年内IT行业中增长最快的部分。但在强烈的需求面前,企业应用集成(E
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无论对政府还是消费者而言,房地产都是重要的财富,因此需要准确评估房地产的价值,作为物业税征收、房地产买卖和抵押贷款等方面的用途。但是房地产是一种异质性的商品,两套住宅在物业之间使用价值的各特征方面存在明显的差异。因此,如何进行科学合理的房地产评估,需要有客观而精准的方法。 国外学者在20世纪80年代开始采用特征价格模型进行房地产价格评估,该法已成为欧美国家房地产评估的主要工具。特征价格模型是