内部控制是当今企业管理必不可少的管理方式,在实现企业经营目的、提高企业运营效率、降低风险发生几率、弥补薄弱环节等方面有着巨大的推动作用。然而,一些企业受到内部或者环境因素的影响,内部控制机制出现问题,内部控制无法有效执行,阻碍企业的可持续发展。本论文概括了国内外内部控制领域的研究现状,借鉴现有的内部控制理论知识研究成果,对新疆A农业公司的内部控制概况进行了详实的调查研究。随着A公司产业规模不断加大,管理人员的管理范围也随之增大,但由于管理层的管理能力不足,在内部控制方面存在诸多问题,包括控制环境存在缺陷、风险意识没能深入人心、控制行为实施能力弱、信息与沟通不够顺畅和监督能力难以发挥等。这需要公司健全内部控制制度,以规范公司管理行为,降低运营风险,确保公司身处激烈的市场竞争环境下却依旧能够保持发展。为解决新疆A公司内部控制存在的缺陷,本论文调查总结了制约A公司内部控制发展的原因。在此基础上,提出了优化内部控制环境,建立健全风险评估机制,优化控制活动,增强监督能力,完善信息传递机制等相关对策建议,提高企业内部控制管理水平,为企业的可持续发展提供保障。