作为现代工业的命脉，石油工业在我国工业经济中占据着至关重要的位置。石油企业在为国家贡献充足能源、创造巨大经济效益的同时，也积淀了内容丰富、内涵深刻、高度精炼的企业文化，其中以大庆油田为突出代表。本文从企业文化与学习型组织入手，结合大庆石油企业文化建设的现状和问题，就如何完善大庆石油企业文化建设展开研究。第一章介绍了企业文化的相关理论，并从历史和发展的角度介绍了大庆石油企业文化建设的现状、取得的成就和存在的问题；第二章重点研究了学习型组织与企业文化的结合，从学习型组织理论的内容、特点和本质入手，分析了二者结合的必要性、可行性及学习型组织视域下企业文化建设的功能；第三章介绍了基于学习型组织理论和实践加强大庆石油企业文化建设的原则，分别从自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统思考五个方面进行阐述，并着重对学习型组织视域下，以大庆精神铁人精神为核心的大庆石油企业文化的现实意义进行了分析研究；第四章结合学习型组织的精髓及大庆石油企业生产和运行的实际情况及特点，提出了学习型组织视域下和建设现代化国际化新大庆背景下，完善大庆石油企业文化建设的具体对策。