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本文在组织理论已有研究成果的基础上,探讨企业组织在适应环境的动态过程中表现出来的流变特性,并用流变学的方法研究企业组织应对环境变化的机理。首先本文综述了企业组织相关理论,在分析这些理论的基础上,发现企业组织具有流变特性,运用企业组织流变特性解释组织和环境相互作用关系具有一定的价值;通过构建模型论证了企业组织流变特性与结构变量和情景变量存在一定的关系。紧接着本文分析了企业组织流变特性和流体流变特性的相似性,结果表明了流变学的思想方法和工具可以运用到组织研究领域。接着,运用流变学的部