国防军工行业属于资金、技术和人才密集型的高风险产业,其自身的政治性、高保密性和买方垄断性使其成为国有企业中的中流砥柱。作为国家制造业的核心,它拥有着庞大的产业体系,既是国家的军事实力的重要基础,是国民经济的重要组成部分。其在提升国家科技水平,促进经济稳定增长,增强国家综合实力等方面发展的作用不容低估。当前,随着我国经济改革日益纵深化,国企并购重组的进程逐步加快,证券化规模的不断扩大和日益规范,市场化程度的不断加深,作为国有企业的重要代表——国防军工行业,也必将在此轮的改革中沐浴政策春风,得到洗礼和升华,成为未来重要的投资的焦点和热点。因此,对国防军工行业上市公司成长性的研究受到多方的关注,针对其行业的成长性评价对各方相关利益者来说,也具有非常重要的理论意义和实践价值。本文首先通过梳理已有的企业成长性理论对企业成长性的概念进行了阐述和界定,并对国内外关于企业成长性评价的相关方法和理论进行了综述,为文章接下来的实证分析奠定了理论基础。其次,文章对于我国国防军工行业自身的发展概况、国防军工行业上市公司的基本信息和存在的相关问题进行了描述和分析,将研究对象锁定为沪深两市A股国防军工板块的30家上市公司。然后,从公司的盈利能力、营运能力、成长能力、偿债能力和公司规模五个方面选取了14个评价指标构建了公司的成长性评价模型,采用因子分析法对我国国防军工行业的上市公司成长性进行了综合分析和排序,并利用判别分析对评价结果进行了检验,得出了我国国防军工行业上市公司的成长性排名和未来的发展趋势。基于以上的研究,本文为国家关于军工行业的战略规划,公司对自身发展的路径选择,投资者的合理投资提供了相关的参考和建议。