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我国正处于全面建设小康社会,实施“十二五”发展规划的重要战略机遇期,公务员肩负着建设服务型政府、践行科学发展观、构建社会主义和谐社会的历史重任。如何调动公务员工作积极性,实现公务员责权利的有机统一,是公务员团队建设的一项重大课题。本文以DZ经济技术开发区公务员激励对策为研究课题,对长期困扰开发区公务员团队建设存在的突出问题进行了剖析,提出了针对性解决方案。DZ经济技术开发区公务员激励对策具有典型性,可为我国其他地区公务员激励对策建设提供借鉴。论文在对国内外相关文献进行综述的基础上,运用理论研