重点医学专科中心(研究所)是军队医院综合水平的重要标志之一。它可以有效地促进医院医教研的协调发展；它的辐射效应可以带动全院医教研整体水平的提高。重点医学专科中心(研究所)的建设越来越受到医院管理工作者的重视，而如何客观、公正、可靠、有效的评估重点医学专科中心(研究所)的水平是医院管理研究的重要课题内容。本文的主要目的是通过系统回顾军队医院重点医学专科中心(研究所)水平评估的经验，运用文献调研、现场调查、专家咨询、数理统计、FHW模糊灰色物元空间决策系统等方法，试图建立一套符合军队医院实际而又科学合理易于操作的重点医学专科中心(研究所)水平评估的指标系统。本文的第一部分讲述了军队医院重点医学专科中心(研究所)水平综合评估指标系统框架构建的基本技术途径。第二部分对本研究咨询专家从专家的权威质量、专家的知识广度、专家的智力激发度、专家对指标的熟悉程度、专家打分的把握度、专家意见的偏离度六个方面进行了评估。第三部分对专家咨询的结果进行分析，确立军队医院重点医学专科中心(研究所)水平综合评估指标系统，指标体系由5项一级指标、12项二级指标、37项三级指标组成，并对三级指标判断标准要素内涵作了明确的要求。第四部分对本课题 第四军医大学硕士学位论文的研究结果及当前军队医院重点医学专科中心(研究所)建设评估中的有关问题进行了探讨。初步应用结果表明，该指标系统具有实用性和易操作性。