随着时代的快速发展，知识在企业中的地位越来越重要，知识的积淀已经成为企业获得竞争优势的关键性因素。中国还是一个发展中国家，成长型企业的发展与壮大对中国经济的发展具有非常重要的支持作用。然而在成长型企业快速发展的过程中，存在有很多问题与挑战，如何有效的积淀知识并且形成可持续发展的竞争力是我们一直致力于解决的课题。就知识管理角度而言，成长型企业存在的问题包括内部知识存量不足，知识的积累与沉淀不够，隐性知识仍然散落在各处，没有统一归纳整理，质量不高等。为此，知识管理作为一种新的管理手段，作为一种有助于提升成长型企业创新能力和竞争力的管理方式，在成长型企业当中实施知识管理是非常有必要的，有助于解决成长型企业的内部管理能力跟不上业务发展的问题，帮助成长型企业有意识地积累企业知识，提升企业创新能力和核心竞争力。　　本文注重理论研究与实践研究相结合。在理论方面,系统阐述知识管理的理论内容、实践过程中的要素，以及我国成长型企业在知识管理实践中存在的问题。在实践层面，通过文献研究发现国内的研究对案例分析非常少，而且缺乏系统的框架来指导企业系统地实践知识管理。由此，本文以成长型企业SY为例，对成长型企业知识管理的实践研究，系统梳理知识管理执行中所涉及的内容，挖掘企业在实施知识管理过程中遇到的问题和难点，并有针对性地提出相应切实可行的解决思路与方案。最后，总结出成长型企业在知识管理实践中可参考的流程和模型，帮助其更好地理解知识管理是一个系统项目，需要各个要素共同推动，才能够发挥知识管理真正价值，从而提高成长型企业的创新能力与竞争力。