当今社会，高技术飞速发展，经济全球化趋势日益明显，国际竞争越发激烈。在这个知识爆炸的经济时代，智力资源的整合、配置、运用与扩散早已成为经济快速发展的重要基础。在人力资本、土地、能源和环境等发展要素日益从紧的约束条件下，提升自主创新能力成为我国企业谋求可持续竞争优势的现实选择。　　以专利为核心的知识产权一直是自主创新的基础和核心。而目前专利能力对于企业绩效的作用日益凸显。尤其在加入WTO后，作为国际间科技竞争和经济竞争的战略制高点之一的专利竞争也愈演愈烈。如何衡量专利能力，如何理解专利能力与企业绩效的相关性，如何发展专利能力来提升企业绩效，这一系列问题已成为竞争的关键和研究的焦点。一方面，各种事实数据在显现专利能力对于企业绩效的巨大推动作用，另一方面，在四川知识产权能力调查项目中，有专利的企业的知识产权能力对绩效的贡献却不如无专利的企业。那么，到底应该如何衡量专利能力，专利能力与绩效之间又是否有着必然的逻辑联系，什么因素又会影响二者的相关性，这一系列的研究焦点凸现出来。　　首先，本研究通过理论研究，基于竞争优势以及知识产权（包括专利在内）的理论综述分析，提出了专利能力的概念，并通过静态要素分析与动态要素分析建立了专利能力的衡量指标体系，构建出专利能力与企业绩效的关系模型。　　其次，在此基础上，结合四川地区样本企业数据，通过描述性统计、多元统计以及结构方程模型等方法，实证研究了专利能力与企业绩效的相关性及其影响因素。得出的结论是：专利能力与企业绩效有着显著的正相关关系；企业规模越大，企业的专利能力对绩效的影响越大；相对私营企业，国有企业专利能力对绩效的影响更大；市场竞争程度越高，企业专利能力对绩效的影响越大；相对其他类型的企业，技术创新型企业的专利能力对绩效的影响更大。　　最后，本文采用多案例分析，进一步分析验证了专利在企业获得高绩效过程所体现的价值及实现价值的途径，并提出了不同类型的企业专利能力发展策略。