【摘 要】
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在竞争日益激烈的市场经济中,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争.谁拥有人力资源优势,在竞争中谁就会立于不败之地.人力资源管理是现代企业获得竞争优势的源泉之一.该文就
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在竞争日益激烈的市场经济中,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争.谁拥有人力资源优势,在竞争中谁就会立于不败之地.人力资源管理是现代企业获得竞争优势的源泉之一.该文就是以一家中国中小型民营企业----东方美食集团的人力资源管理实践为基础,系统的论述了如何通过人力资源管理来获得企业的竞争优势,完成民营企业的二次创业.
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