目的:利用天津市某区干部职业群体2016年的体检资料,了解天津市某区健康体检中心在职及离退休干部冠心病患病影响因素,旨在对公职人员的健康水平进行更全面,更系统的了解,为制定有针对性的心血管疾病防治策略提供依据。方法:选取2016年在天津市某区健康体检中心参加体检的5254名在职及离退休干部为研究对象,根据心绞痛的临床症状、心电图及冠脉造影检测结果、既往心肌梗死或支架置入史,将研究对象分为对照组（4415例）和冠心病组（839例）,并通过系统培训的医师对两组患者进行调查问卷的填写,收集研究对象年龄、性别、吸烟和饮酒状况、饮食、运动情况、疾病既往史、用药史、手术史与家族疾病遗传史等资料,测定空腹血糖、血脂,测量血压,计算体质指数（BMI）。运用SPSS17.0软件包进行独立样本t检验、?^（17）检验。采用多因素logistic回归的分析方法研究冠心病危险因素。结果:对照组和冠心病组的吸烟史、饮酒史及高密度脂蛋白胆固醇（HDL-C）水平差异均无统计学意义（P>0.05）,冠心病组女性255人,对照组女性1235人,?^（17）=2.03,P=0.154,差异无统计学意义,但为避免混杂因素的影响,将性别重新纳入方程进行多因素分析。空腹血糖（FPG）、糖化血红蛋白（Hb A₁C）、总胆固醇（TC）、甘油三酯（TG）、低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）水平、年龄、高脂血症检出率、脂肪肝检出率、BMI分级、2型糖尿病患病情况和高血压患病情况差异均有统计学意义（P<0.05）。多因素logistic回归分析结果显示,高龄（45～59、60～74、75～89、90～岁人群OR值分别为1.86、3.19、4.94和6.55）、女性（OR=1.71）、高脂血症（OR=1.21）、脂肪肝（OR=1.20）、超重或肥胖（OR值分别为1.27、1.71）、高血压分级（高血压1级、2级和3级的OR值分别为1.39、1.66和2.42）及糖尿病控制不达标（OR=1.91）是患冠心病的危险因素。结论:应对干部职业人群中高龄、女性、超重或肥胖、患高脂血症、脂肪肝、高血压及糖尿病控制不达标者采取有针对性的措施,防控冠心病的发生。