【摘 要】
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随着高校人事制度改革的深化,高校办公室管理已经逐步向人力资源管理和开发转化。办公自动化程度的高低直接影响到工作效率和决策水平,如何运用网络的优势,安全、高效、低成本地处理日常办公事务,成为大家关注的问题。在此背景下,本课题针对沈阳大学具体的办公室管理模式开发基于WEB的办公室管理系统。该系统利用了ASP.NET的编程技术,系统后台数据库采用SQL SERVER 2000建立。系统具备人事信息管理、
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随着高校人事制度改革的深化,高校办公室管理已经逐步向人力资源管理和开发转化。办公自动化程度的高低直接影响到工作效率和决策水平,如何运用网络的优势,安全、高效、低成本地处理日常办公事务,成为大家关注的问题。在此背景下,本课题针对沈阳大学具体的办公室管理模式开发基于WEB的办公室管理系统。该系统利用了ASP.NET的编程技术,系统后台数据库采用SQL SERVER 2000建立。系统具备人事信息管理、人员职称信息管理、劳资信息管理、社保信息管理、教工学历及资格认证信息管理、信息发布管理等功能,满
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近年来,人力资源作为一切资源里最有创造性的、最鲜活的、最有价值的资源,在各个领域中逐渐被人们重视起来,这一点对学校体育也不例外。目前,关于学校体育人力资源的研究已取得不少成果,但是研究小学体育人力资源却寥寥无几。小学阶段是学生运动态度、运动兴趣、运动习惯养成的重要阶段,是培养终身体育意识的良好时机,而能培养学生运动兴趣、良好运动习惯的就要靠体育教师、家长等人力资源来实施完成。所以小学体育人力资源的
党报品牌战略的实施与其管理活动息息相关。正是某些管理难题,成为党报推行品牌战略的掣肘。通过管理创新可以在很大程度上保障和推动党报品牌战略的成功实施。自主管理权缺乏、管理制度僵滞、目标管理缺失和品牌战略危机管理薄弱是当前党报在品牌战略面临的主要管理难题。针对这些难题,根据管理创新的理论,可以相应地采取明确权责、制度创新、推行目标管理和强化战略危机管理等对策予以化解。在当前形势下,实施管理创新对策的同
在当今社会,非营利组织作为慈善事业的主要载体发展迅速,而专职人员作为非营利组织的日常管理主体和重要的人力资源,其对组织的忠诚度高低直接影响着非营利组织工作的稳定性和连续性、慈善服务的质量和效果以及非营利组织的长远发展。在我国,非营利组织专职人员的相关理论和实践才刚刚起步,尤其以专职人员忠诚度为对象进行的研究更少,因此对于专职人员忠诚度的研究具有重要的理论意义和现实意义。拥有高知识和高技能的专职人员
企业管理的一个重要分支是人力资源管理。随着当今企业分工的不断细化、人员数量的不断增加、各行业间的联系不断密切,企业对人力资源管理的要求也不断提高。实现人力资源管理自动化,无疑将带来高效率的企业管理。化工企业人力资源管理系统是一个典型的信息管理系统,本系统是一个为适应当今化工企业集团对人力资源信息管理的需求而设计开发的软件系统,其开发主要包括服务器端数据库的建立与维护以及客户端程序的开发两个方面。首
人才评价与技能鉴定是企业根据其发展战略对人力资源的需求,提高和改善员工的技能、工作绩效的一项重要工作。本文总结了人才评价与技能鉴定E化平台建设的经验,为人才评价与技能鉴定工作提供标准化、规范化的信息支撑系统。本文通过周密调研,根据技能鉴定和人才评价的业务流程,对人才评价与技能鉴定E化平台整体框架进行了整体设计和实现。详细论述了其中的报名管理功能子模块的设计与实现。本系统建立起统一、集中的职业技能鉴
乐家公司是一间大型的全球性卫浴生产企业,员工众多,人力资源管理变得复杂繁琐,原始的人力资源管理模式无法满足现代发展的需要,必须用现代的人力资源管理模式,加以利用人力资源管理系统来进行管理。随着经济体制改革的深化,企业经营管理发生了根本地变化。企业竞争的焦点也从资金、物质资源的竞争转为人才资源的竞争。人力资源管理已成为企业管理的重要内容。在传统的人力资源管理系统中,人力资源工作人员往往必须仍旧花费大
在经济全球化和金融国际化的大背景下,城市商业银行不仅面临着与国有大型商业银行的角色区分的经营问题,还要面对国外商业银行的冲击。结合商业银行的特点,实施人力资源管理系统已迫在眉睫。人力资源管理中的重要组成部分——薪酬业务,更是不仅关系到职员个人的利益,也将直接影响到银行运营管理的人力资源效率和劳动生产率,从而进一步影响到银行战略规划的实现。本文以某银行为研究对象,首先分析了其原有薪酬管理系统存在的问
目前,针对在建设工程项目管理中的房地产成本管理存在着信息沟通效率低,传统的计算方式呆板、方法复杂、结果误差较大,无法充分利用现有企业内部的信息资源,成本管理中的协调和组织工作开展工作缓慢,各项报表和报告制作不够及时等弊病,一定程度上影响建设工程项目运作。本文在综合了国内房地产行业成本管理系统的研究成果,并根据福建冠亚集团的企业现状,充分利用集团内部信息化平台的基础上提出适合的房地产工程成本管理系统
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办公自动化系统在推动企业信息化建设进程中备受关注。随着信息化建设的发展,办公自动化系统经历了几次大的变革。从传统的以公文处理为核心的办公自动化系统,发展到以“知识管理”为思想、以“协同”为工作方式、以“门户”为技术手段的知识型办公自动化系统。本文从一个研究所的实际情况出发,提出了在该单位建立企业协同办公平台的思路,以该单位原有的EIP和EAI作为基础,整合管理、科研、生产相关的各业务系统,实现业务