企业并购重组中业绩补偿承诺问题研究——以蓝色光标并购案为例

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随着经济全球化和信息化的空前发展,并购交易在时代进程中展现出了其不可或缺的地位。众多企业热衷于并购交易,以迅速扩大企业规模,加强市场控制力,提升企业价值。然而,收益与风险共存,并购交易自身的特性会导致风险产生,这使得在并购交易中失败案例屡屡发生。为了维护公平交易、保证标的资产质量、保障投资者权益、防控并购风险,业绩补偿制度应运而生。在我国,业绩补偿制度最早于2005年出现,在股权分置改革中被上市公司第一次使用。随着我国并购交易不断发生,业绩补偿协议凭借其有效修正估值溢价率、防控交易风险、激励管理层等优点,被众多并购企业所采用,并在我国资本市场上迅速蔓延。  但是,在控制并购风险的同时业绩补偿协议亦会产生一定的风险。本文首先对业绩补偿承诺的含义、方式和作用机制进行了说明;其次分析了其带来的四重风险:即公司治理风险、经营风险、估值风险、法律风险,并探寻了业绩补偿承诺为企业带来风险的原因,主要是业绩预期决策盲目、业绩补偿承诺期较长、业绩补偿承诺条款设置不完善、业绩补偿方式不同以及法律法规不健全;并在此基础上以蓝色光标并购博杰广告的案例对理论进行分析验证;最后提出应对业绩补偿承诺风险的几点建议。
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