论文通过文献研究法、实地调查法等多种研究方法,以T公司为案例,分析了企业货币资金内部控制的相关问题。文章研究认为,随着经济的发展和社会的不断进步,企业的内部控制逐渐引起了学者和企业家的逐渐关注。货币资金作为企业现金流的重要组成部分,对企业的发展十分重要。企业的货币资金必须要加强内部控制,通过建立和完善企业货币资金的内部控制手段,逐渐规范企业的货币资金的使用,对于提升企业的财务管理效应,促进企业之间的合理分配,促进企业的可持续性发展,具有十分重要的现实价值和意义。在总结企业内部控制的基础上,本文概述了企业货币资金内部控制理论。企业货币资金的内部控制的内容包括要加强货币资金的完整性控制,安全控制和效率控制。企业货币资金内部控制的关键点包括分工控制、货币资本收益控制、货币资本支出控制、货币资金保管控制等关键点控制。然后,本文以T公司为例,分析了T公司目前货币资金内部控制的现状,并分析了T公司货币资金内部控制的突出问题,包括存在T公司银行存款的“银行账户”问题,资金使用效率的不完全控制,实时金融软件的难度以反映交易情况,究其主要原因是因为工作职责不规范,人员素质不合标准,资金质量不规范,员工素质不规范。货币资本收入和支出管理不规范,忽视了对授权控制的货币资金的控制,缺乏健全的内部评价机制和监管机制。最后文章提出了T公司内部控制货币资金对策,即需要完善公司内部治理,要对货币资金内部控制进行科学合理授权,促进公司资金内部控制的发展。