我国跨境电商海外仓建设中企业的风险评估研究

被引量 : 0次 | 上传用户:as33as
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
2012年以来,我国跨境电子商务蓬勃发展,交易额逐年上升,跨境电子商务已成为我国对外贸易的有利突破点。然而,在跨境电商高速发展的背景下,跨境物流的发展却跟不上跨境电商的发展速度,传统的跨境物流严重制约了跨境电商的发展,这种情况下,海外仓应运而生,成为跨境物流新模式,它能够有效地解决传统物流时效慢、费用高、售后服务不到位等诸多问题。2016年,李克强总理在工作报告中指出:要扩大跨境电子商务试点,支持企业建设“海外仓”。众多跨境电商企业纷纷投入到海外仓的建设当中,以此提高自身竞争力,抢占更多的市场份额。
其他文献
改革开放四十余年以来,我国社会经济发展日新月异,人民生活水平逐步改善,极大地促进了旅游产业的蓬勃发展,国内旅游收入从20世纪80年代到今天已经增长了500倍。尤其是随着大数据、云计算等技术融入旅游产业之后,大大提升了游客出游的便捷程度,激发了互联网旅游的发展潜力。与此同时,互联网旅游企业纷纷涉足金融板块,它们与金融业的融合发展程度逐步加深。目前,我国互联网旅游金融仍处于发展的初期,如何实现互联网旅
学位
在社会经济高速发展的新时代,D县农商银行面对不断加入市场竞争的各大商业银行以及互联网金融的剧烈冲击,迎来了前所未有的挑战。与此同时,利率市场化、存款保险制度、民众理财理念不断强化,造成银行传统盈利模式下的主营业务收入存贷款利差收入不断缩小,面对这些难题,D县农商银行该如何在危机四起的新形势下稳定存量客户市场,拓展新市场,引发了一系列思考。鉴于此,本篇论文的目的是希望通过研究D县农商银行现有的营销模
学位
随着国内外经济环境日益复杂化,金融行业的竞争越发激烈。运营是商业银行经营管理的基础领域,也是体现其核心竞争力的关键所在。按照现代化的要求加强商业银行的运营管理体系建设,已成为各大商业银行的迫切要求。在此背景下,国内商业银行运营管理体系改革取得了一定成效,但整体来看,和现代化商业银行运营管理体系的要求相比差距还很大。只有按照现代化经营管理的要求,建设规范化、精细化的运营管理体系,进一步强化经营任务的
学位
近年来,我国跨境电商发展迅猛,成为继PC电商、移动电商之后又一个创业者施展身手的新蓝海。数据显示,2017年我国有超过30万家企业开展跨境电商业务,交易规模持续扩大,增速达27.53%。从贸易结构上看,出口跨境电商占82.1%,进口占比17.9%,现阶段我国跨境电商将长期以出口为主,进口为辅。那么,在出口跨境电商平台上将中国的商品销往全世界,跨境电商物流就成为最为关键的因素。但是,随着跨境电商订单
学位
房地产行业一般不能通过自有资金实现扩张战略,足够的土地储备量是房地产行业发展的必要前提。这就导致了该行业前期需要大量的资金支持,于是房地产企业通常选择大量负债获取资金。负债率及财务杠杆系数远高于其他行业,融资水平高的房地产行业在激烈的市场竞争中更容易存活下来。如今房地产调控政策不断收紧,传统融资方式严格的限定条件使很多企业望而却步。加之越来越多的企业被要求降低财务杠杆。融资途径变得越来越少,永续债
学位
房地产业是典型的资本密集型产业,从土地储备到房地产开发与销售,需要巨额的资本投入,房地产企业的融资问题关系到企业未来能否持续健康发展。随着我国房地产业的迅猛发展,整个行业对资金的需求日益增加。自房地产业发展以来,融资手段相对单一,过于依赖银行借款。近年来一系列房地产监管和调控政策的不断收紧,使得传统的房地产融资来源无法保障企业的资金需求。对于房地产业而言,选择恰当的融资方式为企业带来充足的资金,并
学位
随着改革开放踏着步伐大步向前,我国的经济发生了日新月异的变化,老百姓的生活水平在这种变化的推动下也得到了显著提高。老百姓的需求开始从填饱肚子发展到重视健康绿色的饮食,所以随着餐饮业营运的市场变化,其经营模式的发展也具有多样性。回想八十年代,那时候的餐饮业还处于凤毛麟角的状态,时光荏苒,在市场经济的持续发展下,仅仅几十年的时间,各种各样的餐饮企业以迅猛的发展势头遍布了大街小巷,“下馆子吃饭”成为了老
学位
资产证券化在近几十年以来发展速度非常快,给全球范围的金融领域带来了创新思路,引起了广泛的注意和议论,是最近几十年来金融圈子里普遍会关注的重点。资产证券化使直接融资和间接融资之间架起了桥梁,将未来可能产生的收益转换为现在可利用的资金;同时还可以积极地促进银行盈利性和资产效率的提高,金融市场活力方面的提高;还可以使市场上流通的存量资金得到有效利用。自2012年9月以来,中国的资产证券化业务已进入高速扩
学位
知识经济时代的洪流下企业对人力资源管理的要求越来越髙。在发展过程中,人力资本逐渐被视为企业核心竞争力,引起了各领导层的重视。随着公司规模的不断扩大,业务单元逐渐多元化,企业对人力资源的要求也逐渐提高,传统的人力资源模式已经不能满足具有多层次、多样性和个性化特征的员工需要,支持企业的发展以及变革的需要也变得更加困难。为了更好地适应内外部环境的变化,企业纷纷加入到人力资源转型的行列,逐渐认识到人力资源
学位
自21世纪以来,中小企业在我国良好的发展态势有目共睹,它在我国社会经济发展过程中占据着不可或缺的位置。但由于中小企业自身体量小、固定资产单薄、财务状况不稳定、经营业务散杂、公司管理制度不完善等原因使得它们在向商业银行申请融资以保障企业正常运作的时候就变得非常的困难。同时,对商业银行而言,由于不得不考虑中小企业存在的高风险性,因而放弃为大部分中小企业进行融资。针对中小企业的状况,为改善其融资难题,供
学位