近年来,中国对外直接投资发展迅速,这对中国企业在海外经营时开拓海外市场、规避贸易保护和贸易壁垒、获取资源和技术起到显著促进作用,有利于跨国企业绩效提升。但在对外直接投资的实际进程中,跨国企业绩效的提升并非易事。中国企业对外直接投资过程中会遭受一系列的负面事件、来源国形象等刻板印象,例如,“价格歧视”、“政府支持”、“中国制造”等,这些负面事件或消极评价的存在会使中国企业逐渐被污名化,最终导致组织污名的存在。组织污名使得跨国企业难以获得东道国利益相关者的认可与支持,面临合法性缺失,不利于企业绩效提升。因此,通过研究中国企业如何有效规避、预防和消除组织污名,对其进行对外直接投资及提升绩效来说意义重大。本文基于合法性视角,分析组织污名对企业国际化绩效的影响。首先,在参考已有文献的基础上,本文试图通过相关理论路线进行模型的推演过程,即组织污名是社会受众对组织的一种消极评价,其会显著影响跨国企业海外经营的声誉与合法性,导致社会受众对组织的不支持与不信任,使跨国企业在东道国面临合法性缺失,不利于企业绩效提升。其次,本文结合地理距离与文化交流两个调节变量的分析,提出研究假设并构建相应理论模型。在确定样本数据来源与筛选标准后,对在2006-2012年间进行对外直接投资的中国上市企业的初始样本进行筛选,最终得到97家符合研究的样本。再次,对理论模型中所涉及的各变量进行定义与测量,并利用SPSS19.0软件对研究假设采用层级回归分析方法进行检验验证。最后,在已有研究文献的研究基础上对实证检验结果进行分析,并根据检验结果得出研究结论。本文研究结果表明,组织污名与企业国际化绩效之间存在显著的负相关关系。同时,地理距离与文化交流对组织污名与企业国际化绩效之间的关系起到调节作用,即跨国企业与东道国之间的地理距离越大,组织污名对企业国际化绩效的负向影响就越大,而国家间的文化交流能够弱化组织污名与企业国际化绩效之间的负相关关系。