本钢第一机修厂为本钢集团的子公司，企业职工人数较多，工资管理也相对较为复杂。随着公司的不断发展壮大，劳动工资计算方法也有了很大的改变，原有的劳动工资管理系统已不能满足要求，针对原有系统的不足，开发了本套软件。 该企业劳动工资管理系统是采用Microsoft公司VS2005作为开发软件，系统平台采用WindowsXP及Windowsserver2003，后台数据库采用Access数据库系统，通过Microsoft提供的Jet4.0数据引擎为本软件提供数据服务，采用服务器/客户模式软件界面。 本软件是针对企业的工资管理业务进行计算机处理而开发的应用软件。该系统由系统维护、输入、查询、修改、输出、统计等子模块组成，功能基本涵盖本企业的工资管理业务范围。该系统具有操作简便、适应性强、透明性及点面结合的特点，而且其界面友好，可操作性极强。 企业应用本系统后，可以有效的提高工资管理水平。 本文从市场调查、需求分析、开发平台选择、系统模块建立、数据库设计、功能模块编程实现及软件测试等方面阐述了本应用系统的设计过程。为便于说明，文中绘制了程序结构框图、数据流程图和部分界面图。