企业国际化是20世纪80年代中期以后，国际商务领域的重要研究课题。早期国际化理论的相关研究以国际化动机、国际化切入模式和企业国际化行为为主流。近年来关于国际化与企业绩效关系之研究也逐渐升温，其中以探讨企业国际化程度与企业绩效之间的关系为主，而对于在企业国际化过程中绩效表现的影响因素的研究则很少。 国内学者的实证研究显示，我国企业实施国际化的最主要的动因是：受到国内市场基本饱和的驱动，为了生存而开拓国外市场。因此对于我国企业的国际化实践而言，国际化绩效影响因素的研究显然更有实际价值。 随着国家实施“走出去”战略和经济全球化进程的进一步加快，中国的民营企业走国际化道路，既是适应经济全球化的必然趋势，也是民营企业可持续发展的必然选择。东莞市已经形成了以民营企业为主的具有比较优势的劳动密集型产业，也积累了较为丰富的国际化竞争经验。如何利用两个市场、两种资源，提高国际竞争力，参与国际经济合作与竞争，是东莞民营企业发展面临的新的战略问题。 本研究在文献探讨的基础上，结合东莞民营企业国际化的现状，提出了民营企业国际化绩效影响因素之研究架构与假说。然后参考相关文献设计调查问卷，在东莞民营企业范围内进行实证，建立了关于国际化绩效影响因素的初步理论。实证研究结果发现： 1、企业的国际化经验与企业国际化绩效呈显著正相关，即企业的国际化经验愈丰富，愈能促进企业国际化绩效的提升； 2、企业家能力对国际化绩效有显著的正向影响，即企业家对海外市场越敏感、对风险越偏好、风险承担能力越强，国际化绩效越好； 3、市场导向中的客户导向对企业国际化绩效有显著的正向影响，也就是客户导向程度愈高，则企业国际化绩效的效果会愈好； 4、企业的初次国际化年龄会对国际化经验与国际化绩效间的关系起调节效应，初次国际化年龄越小，国际化经验对国际化绩效的影响越强烈； 5、行业环境动态性对市场导向与企业国际化绩效间的关系起调节效应，在市场和技术高度变化的条件下，市场导向与企业绩效之间的关系会更强烈。