企业衍生,又称“衍生创业”,指从母体组织通过知识、经验、技术等资源转移的方式建立新企业的过程,新企业被称为衍生企业。实践证明企业衍生对提升区域经济增长、促进高科技产业集群集聚与发展、推动人才就业与流动等方面具有重要促进作用。创业活动亦是冒险活动,衍生企业往往面临创业初期企业规模小、资源少、能力弱等困境的挑战,需要承担创业活动的不确定性和风险性,因此,很难兼顾创业伦理责任的履行。而失德的衍生创业行为不但造成对国家社会和利益相关者的损失,更有可能导致新创企业自身发展受阻,甚至破产倒闭。所以,创业伦理对衍生企业持续发展至关重要。而由于科技开发与应用中复杂的伦理标准,使得科技型衍生企业面临更为严峻的创业伦理挑战。科技型衍生企业发展中的相关问题,如,企业战略、组织绩效、创业导向等方面,已有众多学者讨论过,其创业伦理问题亦有涉及,但鲜有从母体组织内部环境角度来具体探究科技型衍生企业创业伦理问题。衍生企业的创业者及早期重要创业资源来自母体组织,能否履行好伦理职责,安全渡过创业生存阶段,与其母体组织存在千丝万缕的关系,因此本文致力于探索母体组织内部环境对科技型衍生企业创业伦理的影响。另外,创业动机刺激了科技型衍生企业创业者的创业愿望和意向,是创业行为的动力来源,动机驱动因素的不同,会对创业伦理产生差异性影响;创业绩效反映了创业企业经营状况,良好的创业绩效有利于企业更好地履行伦理责任。因此,要从机理层面探讨母体组织内部环境对科技型衍生企业创业伦理的影响,必须考虑创业动机和创业绩效在其中的作用。本论文围绕母体组织内部环境如何影响科技型衍生企业创业伦理这一关键科学问题而展开研究。综合运用企业伦理、创业伦理、企业衍生、创业动机、创业绩效等理论以及文献分析、问卷调查和统计分析等技术方法展开研究。主要研究内容包括:第一,基于创业伦理理论,根据科技型衍生企业特征,分析了科技型衍生企业在企业衍生、创业经营和科技开发与应用活动三方面存在的创业伦理问题,并通过企业“经济人”和“道德人”的属性,探讨科技型衍生企业遵守创业伦理的重要性和必要性。第二,通过扎根理论研究方法,深度挖掘创业伦理的概念维度,将科技型衍生企业创业伦理划分为经济责任、母体组织责任、绿色创业导向、员工责任和市场公平五个维度。其中,经济责任是科技型衍生企业的根本责任;母体组织责任是科技型衍生企业对其母体组织应承担的伦理责任;绿色创业导向要求科技型衍生企业通过创新和变革,将自身发展方向与社会需求相结合;员工责任要求科技型衍生企业以人为本,对员工负责;市场公平要求科技型衍生企业维护市场秩序,坚守诚信经营道德原则。第三,在既有研究的基础上,将母体组织内部环境分为资源禀赋条件、企业家精神和组织结构扁平化三个维度;将创业动机分为成就型创业动机、机会型创业动机和生存型创业动机三个维度;将创业绩效分为生存绩效、成长绩效和创新绩效三个维度。通过理论推演建立探讨母体组织内部环境、创业动机、创业绩效、创业伦理重要变量相互关系的研究框架。第四,基于各变量测量指标的构建、理论分析及实践调研,系统论证了母体组织内部环境对科技型衍生企业创业伦理的直接影响作用以及创业动机与创业绩效的中介作用,建立理论模型。借助调查问卷进行数据采集,得到225份有效数据,使用SEM结构方程模型和Bootstrap检验技术对数据进行实证检验分析,得到理论模型的路径结果,针对结果进行影响方式与影响程度的比较分析。本论文得到以下结论:母体组织内部环境是影响科技型衍生企业创业伦理的关键因素,创业动机和创业绩效在这一影响关系中起中介作用。具体来说:在母体组织内部环境对科技型衍生企业创业伦理影响的关系检验中发现,母体组织内部环境对创业伦理产生显著的正向影响,其中,资源禀赋条件影响效用最大,企业家精神次之,组织结构扁平化作用效果并不显著;在创业动机对创业伦理的关系检验中发现,成就型创业动机和机会型创业动机均对创业伦理产生显著的促进作用,而生存型创业动机对创业伦理产生显著的负面影响作用;在创业绩效对创业伦理的检验中发现,创业绩效对创业伦理的经济责任、母体组织责任、绿色创业导向、员工责任和市场公平维度均产生显著的正向促进作用。在对创业动机的中介效用检验中发现,成就型创业动机和机会型创业动机通过母体组织内部环境对创业伦理的间接影响大于母体组织内部环境对创业伦理的直接影响,生存型创业动机削弱了母体组织内部环境对创业伦理的作用;在对创业绩效的中介效用检验中发现,创业绩效在母体组织内部环境对创业伦理的关系中存在显著的中介效应,创业绩效增强了资源禀赋条件和企业家精神对创业伦理的影响作用,起到了部分中介作用,同时,创业绩效在组织结构扁平化与创业伦理之间存在完全中介作用。基于本论文内容与结论,为提升科技型衍生企业创业伦理水平,推动科技型衍生企业与母体组织良性互动发展,从科技型衍生企业和母体组织角度给出了相应的管理启示。