中国是一个人口大国、农业大国，农民是推进现代化农业发展的主体。然而农民是弱势群体，提高农民素质问题，成为了解决“三农”问题的核心问题。2012年，党中央一号文件明确提出“大力培育新型职业农民”，培育一批“有文化、有技术、善经营、会管理、能创业”的高素质新型职业农民；2013年，党的十八大三中全会上定位了“以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体”四位一体的新型工农城乡关系；2014年，党中央一号文件深刻指出“为了解决好农民问题,必须解决好将来‘谁来种地’的问题,要想中国富,必须先富农民，要富裕农民、扶持农民、提高农民。”可见，培育一批新型职业农民已是发展农业现代化的迫切需求。本文在讲述新型职业农民和新型职业农民培育问题的概念、特征基础上，分析培育问题所产生的背景，提出当前需要培育一批“有文化、懂技术、会管理、善经营、能创业”的新型职业农民的重要性和紧迫性。以浙江省江山市开展实证研究，分析江山市新型职业农民培育的现状及存在的问题以及培育问题产生的法律法规、统一配合、管理体制及农民自身的种种的原因，探讨了新型职业农民培育问题的症结所在。同时又借助对发达国家和港澳台地区职业农民培育情况的研究，总结和借鉴主要发达国家和港澳台地区在其现代化进程中，职业农民教育和培育的有关实践经验与特点，来分析对我国新型职业农民培育的启示。最后提出解决浙江省江山市新型职业农民培育问题的对策建议，从完善农村教育体系、推广新型职业农民培育模式、创新新型职业农民培育方式、健全新型职业农民培育支撑体系等方面提出了可行性解决方法和建议。