在人口日趋“双龄化”即老龄和高龄的状态下,养老保险作为我国社会民生中的重要一部分面临严峻的挑战。相对于其他国家,我国的养老保险缴费率处于偏高状态,但养老金的累计结余增量却逐年下降。作为养老保险制度重要的制度变量之一,缴费率应该如何改革,成为我国急需解决的重要问题。本文以基本养老保险缴费率为切入点,在戴蒙德模型基础上设计符合我国国情的缴费率模型,进而对缴费率进行优化。本文共有七个章节。开始章节是绪论。主要对本文的研究背景、意义和方法,以及相关文献综述进行介绍。其次部分是概念及相关理论研究。在这一章首先对基本养老保险和基本养老保险缴费率的概念进行了界定,并对相关的理论基础进行了介绍。第三部分是养老保险缴费率情况回溯。本章梳理了新中国成立以后我国养老保险改革政策,然后并对当前基本养老保险制度的运行现状及问题进行了介绍。本文的核心重点部分是第四到第六部分。第四部分是关于养老保险缴费率优化模型的设计。在戴蒙德模型的基础上,结合之前学者们的研究经验,在模型的设计中考虑了个人账户记账利率这个因素,得出企业和个人缴费率的最优费率组合。第五部分主要是对第四部分模型中的参数进行取值说明,从人口老龄化、生育政策以及延迟退休等方面进行仿真模拟。第六部分主要是对上一部分所得出结论的总结,并提出具有针对性的对策建议。第七部分则是总结全文。本文得出结论共有以下几点:第一,当社会平均退休年龄为60岁,人口增长率处于4.06%,成年期生存概率为0.96,社会人均预期寿命为81.1岁,个人账户缴费率为8%时,最优企业缴费率为14.34%。这意味着降低养老保险缴费率在我国现行体制下具有可行性;第二,通过对预期寿命,人口增长率以及退休年龄变动的仿真模拟,发现企业缴费率会随着预期寿命的增加和人口增长率的提高而上升,其中退休年龄变动对缴费率的影响程度最大,但与企业缴费率呈负相关变动趋势;第三,在缴费率优化对各经济变量影响的模拟结果显示,降低企业缴费率对绝大多数经济变量产生的是积极的影响,说明优化缴费率具有一定的积极意义,既能促进经济发展和增强社会福利,同时还可以实现我国多层次养老保险体系的发展。