企业在追求经济利益的同时，应当承担对其员工进行思想政治教育的责任。激发员工的主动性，创造性，提高其思想道德素质和政治水平，是实现企业经济效益与社会效益统一的重要途径。如何运用思想政治教育文化载体理论研究企业的思想政治教育文化载体，对于进一步加强企业思想政治教育研究，丰富企业思想政治教育内容，拓宽企业思想政治教育途径具有重要意义。文章首先阐述了企业思想政治教育文化载体的相关理论和观点，包括内涵、基本形式、基本特征等，为后续分析奠定理论基础；然后从国际和国内两个方面分析了当前的时代特征对企业思想政治教育工作带来的影响；同时分析了目前企业思想政治教育文化载体在企业思想政治工作中的运用现状，在看到成绩的同时重点阐述了文化载体运用存在的问题。在以上几个方面的基础上，本文最后详细阐述了企业应如何利用文化载体开展思想政治教育工作：从企业的特点、企业文化载体建设原则和具体举措等几个方面进行了深入的分析和阐述，为企业开展思想政治教育工作提供了相对科学系统的政策建议。