随着我国新型城镇化战略的持续推进,大量的农民工涌入城市。国家统计局数据显示,截至2022年底,中国农民工总量已经达到2.93亿人,其中外出到本乡镇以外就业的农民工1.72亿人,占农民工总数的58.7%,提高农民工的城市融入度,是我国城市化发展的战略目标。而农民工能否真正融入城市,与他们在城市的就业质量紧密相关。就业质量不仅影响他们的生存环境和生活质量,而且还关系到其与其他社会成员的交往以及能否被城市所接纳等方面,进而影响其城市融入程度。因此,本文从农转非的视角出发,研究就业质量对农民工城市融入的影响。本文以国家卫生健康委2017年全国流动人口动态监测调查数据为样本,分析研究农民工就业质量对城市融入的影响。首先,本文构建了就业质量、农民工城市融入两大指标体系,并对农民工基本情况,就业质量现状,城市融入水平进行了统计性分析。然后,分别使用OLS模型、倾向得分匹配模型,实证研究农民工就业质量对其城市融入的影响,并使用工具变量法缓解模型内生性问题。进一步,本文替换因变量对实证结果进行了稳健性检验;然后,还通过分位数回归研究就业质量对不同融入度农民工的影响差异;最后,根据不同农民工群体的特性,分别研究就业质量对城市融入影响,即依次从性别、代际、受教育程度和流动范围视角划分不同农民工群体,进行异质性分析。基于上述研究,本文得到如下主要结论:第一,农民工总体就业质量偏低,就业主要分布在制造、零售等劳动密集型行业。第二,农民工总体城市融入状况相对较差,且城市融入水平存在一定的群体差异。男性农民工、新生代农民工及受教育程度较高的农民工城市融入水平较高。第三,就业质量对于农民工城市融入有显著的促进效应,这一结论在缓解模型内生性问题后依旧成立。第四,农民工就业质量对其城市融入的影响在性别、代际、学历、流动范围等方面存在异质性差异,就业质量对男性农民工、新生代农民工和高学历农民工的影响更大。因此,本文提出如下政策建议:第一,通过建立稳定、合理的收入增长机制,实现农民工收入的持续提升。第二,推进劳动法实施,改善农民工工作环境,规范农民工工作时间。第三,强化政府职能,积极完善劳动合同制度,提高劳动合同签订率。第四,加强农民工社会保障体系建设,提高社会保障参与率。第五,提升农民工人力资本。第六,区分不同特征的农民工群体,提高政策靶向性。