“十三五”以来,荆门市社会经济不断发展,产业结构不断调整,地方企业对人才的需求也随之不断变化。长期以来作为培养地方技术人才场所的高职院校,亟需对其各方面的人才培养模式进行深入改革,与社会经济的发展保持高度紧密的联系,主动实现与地方产业对接。为贯彻落实国家职业教育改革的有关文件精神和要求,让职业教育成为经济活动的内生变量,进而让荆门市更好地融入湖北“一芯驱动、两带支撑、三区协同”的高质量发展区域和产业战略布局,从产业结构转型发展的视角下研究荆门市高职院校专业结构与产业结构结构显得尤为重要。在探究荆门市高职院校专业结构与产业结构协调发展的过程中,本研究采用了文献研究法、比较研究法、统计分析法的研究方法。通过使用灰色关联法和结构偏离度分析法对荆门市高职院校专业结构、产值结构、就业结构之间的关系进行研究,研究发现2016年至2019年荆门市高职院校专业结构存在第一产业专业设置开设不足、第二产业类专业覆盖不全、特别是支撑主导产业的专业设置数量不足、第一、二产业对应专业大类招生人数过少和第三产业招生人数过多等现实困境。从产业结构转型的视角来进行剖析,产生这些现实困境主要有专业建设经费投入不足、企业参与校企合作不够、专业设置机制不建全、专业人才培养质量不高等原因。最后,结合产业结构和相关理论基础,根据荆门市高职院校专业结构面临的现实困境和原因分析,针对荆门市产业结构转型的现状,结合荆门市高职院校的具体实际,对荆门市高职院校专业结构调整优化,提出了以下对策,即健全经费投入机制,保障专业建设经费;完善产教融合机制,激活专业发展动能;创新专业调整机制,打造地方特色专业;强化督导评估机制,提升服务产业能力。通过实施这一系列对策,让荆门市高职院校专业结构调整优化有经费保障、有企业参与、有地方特色、有机制约束,实现高职院校专业与地方产业的利益共同体和“零距离”对接,努力形成服务产业结构转型发展的“亲产业”专业结构。