战略是对事物的方向性指导。政策的制定、经济的影响、社会的稳定等都是重要的战略因素。特别是经济问题,经济发展的滞后影响观念的更新,也制约行业的发展。本文通过中国口腔医学政策、经济以及社会等PEST因素作战略分析,为中国口腔医学发展提供指导。　　 口腔是个人健康的门户,口腔卫生事关群众身体素质、生活质量的高低。本文通过文献研究法、社会学统计法论述了口腔卫生医疗、口腔卫生资源与口腔医学教育等方面在口腔医学发展中的重要地位。重点论述了中国口腔医学教育的发展与世界口腔医学教育的历程的异同,阐明了口腔医学生与口腔医师直接影响未来的口腔行业,是口腔医学事业的基础与原动力。在21世纪面临的许多重要而复杂的系列问题中,口腔卫生保健问题是其中最紧迫的问题之一,关系到个体、群体以及国家的现状及未来。　　 本文运用战略研究的经典方法——PEST分析,从政策、社会、经济、技术等方面开展研究。首先,针对中国口腔医学的发展历史,对比国际情况分析,得出中国与国外口腔医学发展的差距,主要在于口腔医学专业人才少、经济发展迟与社会关注欠缺。其次,针对国外发达国家的口腔医学环境进行PEST分析。具体方法是采用世界经济与合作发展组织(OECD,Organization for EconomicCo-operation and Development)国家数据作因子分析,分析各国人口、GDP、口腔医师、医师等重要相关因素。　　 结果:影响口腔医学发展的重要因子包括代表各项因素总和的综合因子,也包含口腔卫生人力资源重要因子。即:口腔卫生人力资源是目前口腔医学事业的重要载荷,也是未来口腔医学发展的关键元素。　　 由此可见,不仅是发展中国家,发达国家也存在人力资源欠缺及相关的资源欠缺问题。口腔医学教育是口腔医学发展的战略重点,口腔医学人力资源培养是战略焦点。结合中国国情作PEST分析,制订战略措施如下:加强中国高等口腔医学教育,填补口腔医师市场需求缺口,使本国的口腔医师人口比上升到世界的中等层次,而非低层次的去勉强满足人们的需要。　　 由于人才培养的周期限制存在,通过快速扩大口腔卫生人力资源的办法来满足口腔卫生服务需求的做法受到限制。因此,本文进一步进行口腔医学专业人才供需的经济学分析,判断市场口腔医学人力资源的稀缺程度；进行口腔医师总量与结构的社会学统计分析,判断现有结构与数量之间的关系。目标是希望通过结构的调整来弥补数量的不足,满足短期或者中期的市场需求。　　 结果:中国口腔医师结构存在较大的地区差异性与经济差异性,可以通过结构调整来弥补数量不足。战略措施:利用经济人的自利性,用经济杠杆微调既已形成的市场结构。但是,更多的是需要通过新入力量来调节,继续加大高等口腔医学教育的培养力度。　　 中国口腔医学战略发展的着眼点是增加口腔医学教育培养数量,在数量扩展的同时提高质量。本文运用实证调查研究法,研究中国179所高等口腔医学教育院校培养状况,进行培养数量与培养资质分析。　　 结果:中国口腔医学教育不仅数量不足,而且质量有待提升,均衡性欠佳。针对此结论,本文进一步作了战略性的措施探讨,通过方针与原则、目标与管理、制度与模式等角度,完善中国口腔医学教育的发展进程,满足人们的需要。　　 本文的研究过程主要采用文献研究法、中国社会调查法、OECD国家调查法等、对比分析法、数理分析法、因子分析法等研究方法。　　 通过口腔医学专业教学指导委员会及华西口腔这两个平台,对全国口腔医学专业培养院校进行了调查(不含台、港、澳)；通过国内、外相关状况进行理论逻辑论证及实例数据分析,寻找口腔医学教育主体各项有利与不利因素,为中国口腔医学教育的发展提供战略思路。　　 最终结论为:调整市场上口腔医师结构,提高口腔医学专业人才供给数量,促进专业培养院校培养资质水平的提高,从而提高口腔医学专业人才的质量,更好服务于社会。