随着社会的快速发展,人类的经济活动在世界范围内造成了不同程度的环境污染和生态破坏。如何应对经济发展和环境保护之间的复杂矛盾,是国际社会共同面对的挑战。为了降低污染、阻止环境恶化,我国政府也负责地承诺,力争实现2030年前“碳达峰”,2060年前“碳中和”的目标。在我国大力倡导绿色经济、促进可持续发展的背景下,政府对于环境保护的监管愈发严格,不断出台相应政策规范企业的生产经营行为。面对日益严峻的生存环境恶化趋势,公众的环境意识也在不断提高,对企业的环保表现同样提出更高的期待。面对日益增长的环境保护要求,企业需要制定适当的环境战略来减少浪费、保护环境。绿色创业导向被认为是指导环境保护实践的重要战略,反映了企业积极参与环境保护的承诺。绿色创业导向通过减少对环境的负面影响来提高企业的竞争力,并满足当前和未来的环境需求以及企业的经济目标。可见,绿色创业导向对环境和经济的可持续发展至关重要。近年来,学术界关于绿色创业的关注和讨论有所增加,但是现有研究对绿色创业导向的理解仍然缺乏系统性和全面性。第一,绿色创业导向作为一种新兴的研究主题,概念界定尚不清晰,变量测量方面也呈现不同类型的维度划分方式。第二,在绿色创业导向的驱动因素研究方面,现有文献主要从单一理论视角关注单个或少数因素对绿色创业导向的影响。而绿色创业导向是一个受多方因素协同影响的复杂过程,单以传统的回归研究方法研究自变量与因变量的净效应难以解释不同企业间绿色创业导向程度的差异性。缺少从整体视角探究影响绿色创业导向的因素,以及各因素之间是如何相互作用的,更缺少多个前因条件与绿色创业导向之间的复杂关系研究。第三,在绿色创业导向对企业绩效的影响研究方面,现有研究呈现不一致的结果。有研究认为,绿色创业导向对企业绩效有正向影响。也有研究认为绿色创业导向与企业绩效之间没有相关性,还有研究认为绿创业导向与企业绩效之间存在负相关关系。由此可见,绿色创业导向与企业绩效的关系还需要进一步研究,二者之间的中介机制和边界条件有待深入探索。基于此,本文将在梳理前人研究的基础上,理清绿色创业导向的概念,研究绿色创业导向的驱动因素以及绿色创业导向对企业绩效的影响,旨在回答以下问题:（1）在外部制度环境与内部管理者环境认知因素中,影响企业实施绿色创业导向的机制是什么?它们之间是如何相互作用的?（2）绿色创业导向是如何影响企业绩效的?绿色创业导向是如何以及在什么条件下影响财务绩效和环境绩效的?为深入探索上述问题,本文以制造业为研究对象,开展了两项子研究,包括“绿色创业导向的驱动因素研究”（子研究一）以及“绿色创业导向对企业绩效的影响研究”（子研究二）。子研究一基于制度理论和高阶理论,通过模糊集定性比较分析（fs QCA）对356份样本案例进行分析。其中,将外部制度环境分为强制型规制压力、激励型规制压力、规范压力和模仿压力,将内部管理者环境认知分为环境收益认知和环境风险认知。从组态视角探究影响绿色创业导向的因果复杂性机制,挖掘不同组态路径如何对绿色创业导向产生影响。结果表明:第一,企业选择绿色创业导向的原因是多因素共同作用的结果,而且导致企业选择绿色创业导向的路径并不是唯一的。第二,导致高绿色创业导向有4种不同组态路径,其中有2条存在中性排列。高绿色创业导向的组态可以被概括为制度压力驱动型、道德责任驱动型、内部逐利驱动型三种类型。第三,高绿色创业导向与非高绿色创业导向组态路径之间存在非对称性,即“高绿色创业导向”与“非高绿色创业导向”并非是非此即彼的关系。激励型政策压力存在与否与非高绿色创业导向无关。环境收益认知的缺失与非高绿色创业导向有关。子研究二基于自然资源基础观、动态能力理论和权变理论,采用回归分析的方法对387份样本数据进行检验。从资源和能力角度出发,引入绿色知识共享和绿色动态能力作为“绿色创业导向—绿色企业绩效”路径中的中介解释机制,并检验环境动态性的调节作用。结果表明:第一,绿色创业导向对企业绩效有显著积极影响。绿色创业导向越强,企业越有可能提高财务绩效和环境绩效。第二,作为重要的组织资源来源方式,绿色知识共享及其维度在绿色创业导向积极影响企业绩效及其维度的机制中起到部分中介作用,进一步研究发现,客户知识共享在绿色创业导向积极影响财务绩效的中介作用不显著。第三,作为重要的组织能力,绿色动态能力在绿色创业导向积极影响企业绩效及其维度的机制中起到部分中介作用。第四,绿色知识共享及其维度与绿色动态能力在绿色创业导向与企业绩效及其维度之间发挥链式中介效应。第五,环境动态性作为权变因素,发挥重要调节作用。环境动态性正向调节绿色创业导向与企业绩效及其维度之间的关系,正向调节绿色动态能力与企业绩效及其维度之间的关系,以及绿色知识共享及其维度与环境绩效之间的关系,但环境动态性在绿色知识共享及其维度与财务绩效关系间的调节效应不显著。本文在厘清绿色创业导向内涵、维度的基础上,一方面,基于制度理论和高阶理论,从宏观制度环境和微观制度环境两个方面挖掘驱动绿色创业导向的前因条件,以及不同驱动因素间的多重联动作用。分析促进和抑制绿色创业导向的核心条件、边缘条件及其路径组态,丰富了绿色创业导向的理论成果,扩展并深化了制度理论。另一方面,基于自然资源基础观、动态能力理论以及权变理论,构建绿色创业导向与企业绩效之间的理论框架,探索并验证绿色知识共享及绿色动态能力的中介效用,以及环境动态性的调节作用。打开企业如何将绿色创业导向转化为企业绩效的“黑箱”,有助于深化绿色创业导向的科学认识,拓展并丰富绿色创业管理理论。综上所述,本文对于驱动企业选择绿色创业导向,实现企业绩效提升,促进经济社会可持续发展有一定的参考价值。